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，全程服務(wù)煙農(nóng)“不下線”，強力推進煙葉生產(chǎn)工作。
一是煙農(nóng)技術(shù)培訓(xùn)不下線。把煙葉生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)作為煙葉工作的重要環(huán)節(jié)抓緊抓好，建立縣、站、合作社、村四級煙農(nóng)
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;切實加強合同管理，加大知識產(chǎn)權(quán)保護工作力度，嚴格規(guī)范卷煙包裝標識和宣傳促銷工作，探索建立山東中煙“走出去”法律服務(wù)和保障機制。四是積極構(gòu)建法律風險防控體系
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;發(fā)揮了個人專長，個人價值也得到了實現(xiàn)和滿足。組織上也借助了這些個人組織者擴大干部職工業(yè)余生活的范圍，倡導(dǎo)職工建立健康生活情趣。政工部門可以收集審核這些個人活動組織者和其他
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;分級扎把）、運輸?shù)榷喾矫?、全方位的專業(yè)化服務(wù)。同時還積極探索煙葉生產(chǎn)中施肥、揭膜培土、封頂打杈、鮮煙采收等其他主要環(huán)節(jié)的專業(yè)化服務(wù)，逐步建立起圍繞煙葉生產(chǎn)的一整套系統(tǒng)的專業(yè)化
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等關(guān)鍵技術(shù)的開發(fā)與集成，建立綠色生態(tài)優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)技術(shù)體系，建立楚雄綠色生態(tài)優(yōu)質(zhì)煙葉質(zhì)量數(shù)據(jù)庫，實施個性化需求優(yōu)質(zhì)煙葉綠色生產(chǎn)示范，最終建立楚雄州
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工作會議精神和煙草行業(yè)法規(guī)體改工作會議精神，堅持“穩(wěn)中提質(zhì)，改革發(fā)展”工作基調(diào)，以推進法治煙草建設(shè)、推動寧夏煙草改革為目標，以建立法律風險防范管理體系
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目標達成率；遵循“一站四線”工作要求開展基層站點信息化環(huán)境配套建設(shè)，主要評價功能區(qū)分、流程管控、設(shè)施設(shè)備配套等內(nèi)容；建立二級網(wǎng)管機制，開展崗位
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;科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、三個工作小組和專家委員會，細化各自工作責任和措施，建立健全科研經(jīng)費預(yù)算、項目組負責、臺帳登記、結(jié)題決算審計等制度，加強與科技主管部門
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先機，建立好貓品牌形象、營造終端消費氛圍、促進零售戶動銷、培育我們穩(wěn)固的消費群體。
發(fā)揮積極能動性?！般”M職守敢爭先，風雨無阻闖市場。有夢就能創(chuàng)奇跡，拼搏更能鑄輝煌
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，提高煙葉資源的整體利用率和煙葉質(zhì)量水平。
以合同管理為主線，利用全省煙葉管理信息系統(tǒng)加大煙葉生產(chǎn)過程監(jiān)控和實時監(jiān)管，建立異常合同預(yù)警機制，將
