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;1990年，雷諾公司推出Dakota牌女士香煙，將其消費群體定位于18到24歲的“藍領(lǐng)”女性。因為這類女性沒有接受過大學(xué)教育，社會地位較低，愛看
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的整體實力和業(yè)務(wù)水平都有了大幅度提高。但是，盡管客戶經(jīng)理接受教育與培訓(xùn)之后，在卷煙營銷服務(wù)業(yè)務(wù)理論水平上有了較大提高，但個別客戶經(jīng)理在將營銷服務(wù)技能轉(zhuǎn)化與運用到實際
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，我既然能夠借錢給對方，一定是對此人有所了解，并和他建立了一定的人際關(guān)系，因此，我通過此人尊敬的前輩或師長來對他做說服教育
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工廠是共同愿景。廣大中煙公司必須明確發(fā)展目標(biāo)，積極引導(dǎo)員工在生產(chǎn)、管理的過程中牢牢“更加規(guī)范、更富效率”的理念，用心宣貫行業(yè)、企業(yè)文化和持續(xù)開展“235”教育實踐活動
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一線實干抗旱
武定煙草嚴格執(zhí)行抗旱移栽掛鉤聯(lián)系基層制度，深入踐行“改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約”專題教育活動，4個班子成員及7個科室掛鉤11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)
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提高，帶動指導(dǎo)參加項目科技人員素質(zhì)的提升。
作為國家教育部認定行業(yè)唯一擁有碩士學(xué)位授予權(quán)的機構(gòu)，鄭州院要在不斷提升碩、博士研究生導(dǎo)師指導(dǎo)水平的基礎(chǔ)上，吸取中科院
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范圍內(nèi)的宣傳，引導(dǎo)其他客戶在現(xiàn)代終端建設(shè)上積極的參與進來；對評估考核結(jié)果不佳的終端客戶，要加強宣傳、教育和指導(dǎo)，從品牌培育、消費跟蹤、終端形象
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的優(yōu)良作風(fēng)，聽從安排，盡心工作，得到了災(zāi)區(qū)干部群眾的一致好評。
老煙斗：現(xiàn)在咱們各地都在開展“中國夢”主題教育活動
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救援隊、兼職巡防隊等群防群治隊伍建設(shè)，保障經(jīng)費，提高素質(zhì)，積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律知識教育。與屬地公安、政法等部門密切協(xié)作，加強溝通，
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由于多種原因，目前煙草行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)良莠不齊。一方面受過高等教育的員工有較高的文化水平，知識層次較高，但是往往沒有一線工作經(jīng)驗，工作中
