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管理戶、新辦證戶”作為指導(dǎo)對(duì)象，重點(diǎn)放在法律法規(guī)和煙草專賣政策的宣傳上；把“系統(tǒng)預(yù)警戶”作為管理對(duì)象，重點(diǎn)放在警示教育上，對(duì)規(guī)范經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行檢查
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提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和迎接挑戰(zhàn)的本領(lǐng)。二是加強(qiáng)理論武裝，自覺接受黨校教育。要結(jié)合生產(chǎn)生活實(shí)際和崗位職務(wù)需要，認(rèn)認(rèn)真真研究些理論問題，努力學(xué)習(xí)和掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論
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“235”教育實(shí)踐活動(dòng)，規(guī)劃、打通員工晉升通道，讓每一個(gè)員工都能找到自己的跑道，以積極的心態(tài)陽(yáng)光奮斗，立足崗位施展才華，形成煙草企業(yè)
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的內(nèi)容幾乎涉及到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)教育、學(xué)術(shù)、工藝、建筑等各個(gè)重要領(lǐng)域，并都以自己的特色在全國(guó)范圍產(chǎn)生極大影響。作為安徽中煙的主導(dǎo)品牌，“黃山”在文化塑造上就充分吸收了“徽文化
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;比如誰(shuí)看店、誰(shuí)進(jìn)貨、怎么管錢、怎么做衛(wèi)生等等問題，以免小事造成大矛盾，還要將對(duì)老人的贍養(yǎng)和對(duì)小孩的教育上盡量做到和氣溝通，盡量做到兼顧完美。在各司其職的基礎(chǔ)上
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陳雁翎自知自己文化知識(shí)單一，技能單薄，修理經(jīng)驗(yàn)不足，所以他持之以恒地利用業(yè)余時(shí)間通過網(wǎng)絡(luò)、閱讀專業(yè)書籍來(lái)夯實(shí)理論基礎(chǔ)。2006年他考取了云南財(cái)經(jīng)大學(xué)成人教育
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某黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，給予重要參與人張某、葉某等2人黨內(nèi)警告處分，對(duì)其他參與人員進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令參與活動(dòng)的個(gè)人全額支付相應(yīng)費(fèi)用。
小煙卷兒：
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煙草流行報(bào)告（2011）指出：在2009年和2010年，墨西哥在大眾媒體上沒有采取任何健康運(yùn)動(dòng)，來(lái)告知和教育公眾有關(guān)吸煙和暴露于煙草
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責(zé)任心的增強(qiáng)。我們要按照集團(tuán)公司提出的“忠誠(chéng)煙機(jī)事業(yè)，自覺服務(wù)行業(yè)”的要求，從兩級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)入手，繼續(xù)深化“二三五”教育，牢固樹立
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，外出打工放心不下家里人，于是選擇在家做生意?！耙郧昂⒆釉诶霞疑蠈W(xué)。三年前，為了讓孩子也能享受到優(yōu)質(zhì)的
教育資源，家里親戚把他介紹到開封市上學(xué)?！蓖鯉煾?/div>
