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、長期性的特點(diǎn)。落實(shí)嚴(yán)格規(guī)范要求，既要嚴(yán)格教育，更要從建章立制入手，通過健全制度，實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事、管權(quán)的目的，實(shí)現(xiàn)規(guī)范專賣執(zhí)法行為
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訓(xùn)等形式為補(bǔ)充。鼓勵(lì)員工利用各種社會(huì)教育資源進(jìn)行在職學(xué)習(xí)；同時(shí)，通過輪崗交流、基層調(diào)研等，加強(qiáng)能力訓(xùn)練，提高實(shí)際工作能力。
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，堅(jiān)持不懈、一以貫之的努力抓好、抓牢、抓實(shí)。要繼續(xù)突出員工思想道德教育工作，增強(qiáng)廣大干部員工的自律意識(shí)，切實(shí)提高依法監(jiān)管和依法經(jīng)營的水平；要堅(jiān)持用制度
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，球迷不允許在看臺(tái)上抽煙，這個(gè)規(guī)定至今仍在不折不扣執(zhí)行著。球場禁煙大勢所趨
“健康、球場安全,還有對(duì)青少年的教育……在我們看來，球場禁煙是必需的?！比昵皩?shí)行球場
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;也有某些方面的不足。我們要針對(duì)人才的不足，加以教育引導(dǎo)，使之能夠穩(wěn)定、長期發(fā)揮其先進(jìn)作用，從而整個(gè)人才隊(duì)伍上水平，促使企業(yè)的生產(chǎn)效益、經(jīng)營管理
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;四）加大專賣管理力度，提升農(nóng)村卷煙市場凈化水平。針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村市場管理難度大這一特點(diǎn)，專賣管理部門首先要通過加大零售客戶的宣傳教育，提高守法
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發(fā)展的長效之策，確保設(shè)施管用。要通過廣泛的選出，教育群眾愛護(hù)水利設(shè)施，發(fā)動(dòng)群眾齊抓共管，共同監(jiān)督管理，力爭使煙農(nóng)（
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上聊天時(shí)看到了上述信息，未加思索便將該信息復(fù)制后轉(zhuǎn)發(fā)給親朋好友?！彪S后，該信息又被湖州網(wǎng)民在網(wǎng)上轉(zhuǎn)發(fā)，引起了部分市民的恐慌。
經(jīng)警方教育，陳某對(duì)自己
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競爭力的主要手段。
解決零售人才短缺的問題，可以從三個(gè)方面入手：一是加大教育培訓(xùn)?？梢耘c專業(yè)院校掛鉤，建立短平快的快速人才培訓(xùn)制度，大力培養(yǎng)具有
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多人。全國技術(shù)能手1人，全國煙草行業(yè)技術(shù)能手9人。五是構(gòu)建職工職業(yè)教育培育體系。創(chuàng)辦了行業(yè)首家職工職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院，以之作為打造和儲(chǔ)備煙草創(chuàng)新型人才的基地。首屆農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣碩士班
