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渠道儲(chǔ)備，在現(xiàn)職和儲(chǔ)備之間形成一種必要的梯隊(duì)，分層次有目標(biāo)有計(jì)劃對(duì)儲(chǔ)備資源進(jìn)行繼續(xù)教育，使人力資源保持狀態(tài)的連續(xù)性和整體向上的態(tài)勢(shì)，以適應(yīng)縣級(jí)煙草
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和被管理者之間形成互動(dòng)，引起共鳴，真正把職工群眾的心思、智慧和力量凝聚到品牌發(fā)展上來(lái)。特別是要以深入開展235教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，大力弘揚(yáng)“勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)
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消息和救援進(jìn)展情況，主動(dòng)引導(dǎo)輿論。
要積極推進(jìn)安全文化建設(shè)，提高職工安全意識(shí)
要加強(qiáng)安全知識(shí)普及和技能培訓(xùn)。企業(yè)要建立健全職業(yè)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，從
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構(gòu)建工廠教育培訓(xùn)體系：技能培訓(xùn)、員工職業(yè)講壇、崗位技術(shù)練兵、專項(xiàng)技能大賽等學(xué)知識(shí)、比技能的活動(dòng)蔚然成風(fēng)；細(xì)化組織績(jī)效與崗位績(jī)效，績(jī)效管理工作深入推進(jìn)
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大不一樣。
還有市民提出，“室內(nèi)公共場(chǎng)所禁止吸煙”應(yīng)與“醉駕入刑”一樣，受到法律的強(qiáng)制性約束?！白眈{入刑”至今，法律的震懾和教育效果更加明顯，
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的部門處理。
（3）針對(duì)“有證無(wú)照”，一方面，由煙草部門發(fā)放整改通知書作宣傳教育，限期辦照，逾期不辦理《營(yíng)業(yè)執(zhí)照
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，就是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家局對(duì)煙葉收購(gòu)工作提出的“七條要求”、“五條紀(jì)律”，加強(qiáng)煙葉收購(gòu)人員廉潔自律教育，規(guī)范收購(gòu)行為。嚴(yán)格預(yù)檢管理，就是充分發(fā)揮煙葉收購(gòu)
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有沒有要求零售戶登報(bào)檢查啊。
小煙卷兒：以前對(duì)一些違法輕微，從輕處罰的零售戶，我們往往以宣傳教育為主，要求零售戶寫出保證書，
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的重要性。思想上倡導(dǎo)他們用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，要不辱使命，有所作為，認(rèn)真履行自己的神圣職責(zé)；工作上教育他們要熱愛本職工作，熟悉自身
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;不達(dá)目的不罷休。四要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。要注重培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍，既要深化干部人事制度，又要推進(jìn)干部教育培訓(xùn)。堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，不斷端正
