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進(jìn)一步提高職工文明駕駛素質(zhì)，養(yǎng)成自覺遵守交通法規(guī)的良好行為起到了促進(jìn)作用。
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，確保按時出車；積極配合客戶經(jīng)理宣傳品牌調(diào)整等營銷策略以及新品培育等；為客戶服務(wù)時注意文明舉止，展示良好形象。
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教育和依法治理工作。
針對新時期城區(qū)普法工作實際情況，圍繞建設(shè)“文明煙草、法治煙草”的目標(biāo)，漯河市城區(qū)局在認(rèn)真總結(jié)“五五”普法工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上研究制定《漯河市城區(qū)煙草專賣
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、文明執(zhí)法的自覺性，促進(jìn)專賣人員管理和服務(wù)水平的提高。
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，先后開展了增強共青團(tuán)員意識的主題教育活動、關(guān)注留守兒童、探望孤寡老人、災(zāi)區(qū)捐款，幫扶貧困、青年文明號創(chuàng)建等活動，引導(dǎo)青年團(tuán)員樹立了正確的人生觀價值觀和世界觀
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收購程序，強化監(jiān)管、監(jiān)督，建立質(zhì)量倒查、責(zé)任追究機制，嚴(yán)格執(zhí)行國家煙葉收購標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收購。
服務(wù)承諾。該公司要求所有參入收購人員必須做到謙虛謹(jǐn)慎、舉止文明
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了辦公區(qū)域禁煙計劃。
為消除和減少煙草煙霧的危害，保障員工身心健康，創(chuàng)造良好的辦公場所衛(wèi)生環(huán)境，提高公司文明水平，太平洋壽險恩施中心支公司
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建設(shè)要求，加強對各崗位的績效考評，開展靈活多樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全員履行職責(zé)的能力。
按照“文明”專賣建設(shè)要求，組織隊員積極參加各項
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、喊聲、叫聲響徹在活動場上空。
創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動的開展，不僅檢驗了員工對黨務(wù)知識、業(yè)務(wù)知識、精神文明知識、企業(yè)文化知識、政策法規(guī)知識、安全知識的掌握程度，更展現(xiàn)了全體
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進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)和文化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
據(jù)悉，成立于1993年的南煙謎協(xié)是我廠最早的群眾性協(xié)會之一，曾多次組織群眾性猜謎交流活動，較好地豐富
