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，原來是抽到一等獎的顧客是獲得三百元的消費券，而需要購買三千元以上的玉石首飾才可以抵消這三百元。我一下子明白了，這原來是玉石店的一種攬客行為，隨即
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，這就是個明明白白的夢幻了。和肥皂泡沒什么分別。我們各自生活，各自安穩(wěn)，各自都會有自身的軌道。誰也不羨慕誰。你在大餐廳里胡吃海喝、觥籌交錯，我在小酒館
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只會出現(xiàn)在伙伴和朋友之間，對手間只有競爭。是的，我們都有一顆爭強好勝的心，都想擊敗對手獲得成功，成功是每個人所向往的。但我們更應明白一個道理
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臺前，頓時被各式面點吸引了。面條、油茶、豆?jié){、牛肉粉絲包、香菇青菜包、蛋糕、牛奶讓職工們頓時“手忙腳亂”起來?？粗毠兡樕蠏熘鴿M足的喜悅，姚雷才明白什么是幸福感。把職工
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并不僅僅取決于各個職工的個人素質(zhì)而取決于經(jīng)過協(xié)調(diào)整合的整體素質(zhì)。煙草企業(yè)要讓基層職工明白在企業(yè)中沒有最好的崗位，但有最適合自己的崗位。
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在事后想法轉(zhuǎn)移余款，因為這時她比哪個都明白電腦那里顯示的長短款可是要自己掏錢的。舉個最簡單的例子，紅牛5元一聽，一個顧客買了20聽共100元，她
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的，就是認真的、負責的，對自己說一聲，吸煙與不吸煙的人都需要相互包容和理解。一個事情的兩面，讓我們明白無論何種選擇、理解、尊重和包容別人，就是
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“客戶需求導向精準走訪流程幫我理清了工作思路、明確了工作目標、掌握了工作方法，讓我明白了日常營銷服務該怎么干，遇到困難該怎么解決，工作效率和服務成效都得
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，低著頭、弓著腰采摘下部不適用煙葉，給煙株修“身”壯“骨，因為大家心里都明白：舍不得底腳葉，就得不到好收成！
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書籍，深入鉆研設備運行原理。因為他明白——搞創(chuàng)新不能憑主觀臆測，跟隨科技發(fā)展前沿更具指導意義。“自己文化不高，理論水平不夠，碰到晦澀難懂的知識了就向別人
