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企業(yè)中，無論資金多么雄厚，市場多么廣闊，科技多么先進，永遠(yuǎn)也不能取代員工的作用。煙草商業(yè)企業(yè)面臨的倫理危機，使其社會地位十分尷尬
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下，由一家一戶分散生產(chǎn)經(jīng)營方式向規(guī)模化種植、集約化經(jīng)營、專業(yè)化分工、機械化作業(yè)和信息管理等現(xiàn)代生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變；如何實現(xiàn)大量扶持性資金投入所形成巨額資產(chǎn)長期有效地發(fā)揮作用
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辦法，公開貨源分配，加強煙草服務(wù)中心建設(shè)，開通96368服務(wù)熱線并跟蹤考核服務(wù)情況，充分發(fā)揮卷煙經(jīng)營者協(xié)會的引領(lǐng)、協(xié)調(diào)、自律作用，有效
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都是由其內(nèi)部互相聯(lián)系、互相作用著的要素按一定的方式所組成，并同周圍環(huán)境互相聯(lián)系，互相作用著的統(tǒng)一整體。鄧小平同志所說的系統(tǒng)性，主要有三點：一是在
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的方案解決問題→再遇上新問題的循環(huán)反復(fù)中，面對各種壓力，吸煙消費者非常需要有一種能燃起自信心，激發(fā)靈感，挖掘潛能，減少憂愁等催化作用
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我國控?zé)煿ぷ魈岢隽嗽S多意見和建議，這對于推進中國的控?zé)煿ぷ鲿l(fā)揮積極的作用。2003年，中國簽署了世界衛(wèi)生組織的煙草控制框架公約》，2006年1月9日正式生效
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。要嚴(yán)格執(zhí)行懲罰措施，關(guān)注懲戒作用有效發(fā)揮。獎與罰是不可分割的兩面，在有效使用懲罰措施方面，必須強調(diào)公正公開和嚴(yán)格執(zhí)行。對違規(guī)違紀(jì)、玩忽職守，
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，保持激勵的強度，調(diào)動員工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。要嚴(yán)格執(zhí)行懲罰措施，關(guān)注懲戒作用有效發(fā)揮。獎與罰是不可分割的兩面，在有效使用懲罰措施方面，
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，應(yīng)發(fā)揮關(guān)鍵作用。紅塔集團正是按照國家局要求，重點做好“五個上水平”系統(tǒng)工作，邁出了卷煙上水平的實踐步伐，用實際行動推進了品牌的大發(fā)展。
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管理制度。以制度管人，用制度管事，在制度面前人人平等，嚴(yán)格落實上級有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮稽查中隊內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)的作用，深入第一線
