為您找到相關(guān)結(jié)果 60762 篇
-
從業(yè)人員的共識(shí)。但由于零售終端受文化教育、個(gè)人素質(zhì)、當(dāng)?shù)亓?xí)俗、周邊卷煙消費(fèi)特點(diǎn)等因素的影響，忽視終端建設(shè)，害怕投入風(fēng)險(xiǎn)；缺乏經(jīng)營(yíng)理念，被動(dòng)式銷售
-
。五是規(guī)范員工教育管理。組織全體員工對(duì)卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)規(guī)范的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行全面學(xué)習(xí)。六是合理定量控制管理。嚴(yán)格按等級(jí)供貨，嚴(yán)禁以任何形式將貨源傾斜給大戶，杜絕拆單分?jǐn)偓F(xiàn)象
-
的要求。針對(duì)以往在督察考評(píng)和內(nèi)部監(jiān)管檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真梳理，及時(shí)總結(jié)。一是切實(shí)轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)。專賣科組織客戶經(jīng)理每季度一次的督察相關(guān)要求和內(nèi)管相關(guān)
-
規(guī)范堆垛，層次分明，便于查點(diǎn)數(shù)量。
加強(qiáng)對(duì)保管員責(zé)任心的教育，同時(shí)規(guī)定在保管過(guò)程中，要定期檢查庫(kù)存物資安全，并根據(jù)季節(jié)、氣候
-
、長(zhǎng)期性的特點(diǎn)。落實(shí)嚴(yán)格規(guī)范要求，既要嚴(yán)格教育，更要從建章立制入手，通過(guò)健全制度，實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事、管權(quán)的目的，實(shí)現(xiàn)規(guī)范專賣執(zhí)法行為
-
訓(xùn)等形式為補(bǔ)充。鼓勵(lì)員工利用各種社會(huì)教育資源進(jìn)行在職學(xué)習(xí)；同時(shí)，通過(guò)輪崗交流、基層調(diào)研等，加強(qiáng)能力訓(xùn)練，提高實(shí)際工作能力。
（
-
，堅(jiān)持不懈、一以貫之的努力抓好、抓牢、抓實(shí)。要繼續(xù)突出員工思想道德教育工作，增強(qiáng)廣大干部員工的自律意識(shí)，切實(shí)提高依法監(jiān)管和依法經(jīng)營(yíng)的水平；要堅(jiān)持用制度
-
;也有某些方面的不足。我們要針對(duì)人才的不足，加以教育引導(dǎo)，使之能夠穩(wěn)定、長(zhǎng)期發(fā)揮其先進(jìn)作用，從而整個(gè)人才隊(duì)伍上水平，促使企業(yè)的生產(chǎn)效益、經(jīng)營(yíng)管理
-
;四）加大專賣管理力度，提升農(nóng)村卷煙市場(chǎng)凈化水平。針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村市場(chǎng)管理難度大這一特點(diǎn)，專賣管理部門首先要通過(guò)加大零售客戶的宣傳教育，提高守法
-
檢查、同級(jí)監(jiān)管、預(yù)警處理、卷煙外流、痕跡化資料、內(nèi)管信息系統(tǒng)運(yùn)用、教育培訓(xùn)，入網(wǎng)、落戶、落地三個(gè)100%；上報(bào)的各種材料、報(bào)表等是否及時(shí)、數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確等。
主要量化考核
