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，有效地保護(hù)了干部。
同時(shí)，該分廠長(zhǎng)期堅(jiān)持員工“六必訪”制度，基層領(lǐng)導(dǎo)甚至堅(jiān)持把重要決議帶到員工的病床前和家里進(jìn)行溝通，許多部門與員工家庭保持
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》，深入貧困零售戶家庭，開展“訪貧思廉”活動(dòng)等形式的運(yùn)用，使“有紅旗就扛、有排頭就站、有第一就爭(zhēng)”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)濃烈形成。
通過狠抓基礎(chǔ)管理，全年
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4400元為全村每戶家庭購(gòu)買了大米和面粉各一袋；工作隊(duì)自籌資金3.5萬元，為謝村購(gòu)買了防洪用鐵絲網(wǎng)6.5噸，并從日喀則地區(qū)水利局爭(zhēng)取到鐵絲網(wǎng)2噸，組織
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現(xiàn)在的50.1%降至15%，家庭內(nèi)部被動(dòng)吸煙率由10.7%降至3%，在行政機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的被動(dòng)吸煙率降至零。
據(jù)悉，新一期健康推進(jìn)計(jì)劃和“癌癥對(duì)策推進(jìn)基本
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，走訪慰問了2名結(jié)對(duì)幫扶軍轉(zhuǎn)干部、16戶特困家庭和11名離退休老同志，從而確保節(jié)日期間的社會(huì)安定穩(wěn)定。
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，提高廣大員工在防寒取暖、交通出行、安全用電、燃放煙花爆竹、技改施工、治安防范等方面的自我安全防范意識(shí)。安全教育要進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，關(guān)愛老人和未成年人，筑牢安全生產(chǎn)
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慰問了公司原廠長(zhǎng)張鳳儀等離退休老干部，并為他們帶來了中煙實(shí)業(yè)黨組的問候和祝福。
在老干部家中，趙琦副總經(jīng)理細(xì)致入微地詢問他們的生活、家庭和健康情況，囑咐
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、關(guān)懷和新春祝福。
在離退休老干部、老同志家中，班子成員與他們親切交談，噓寒問暖，詳細(xì)詢問他們的身體、生活狀況和家庭情況，送上新春祝福
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煙草系統(tǒng)“五好家庭”、“五好職工”和“先進(jìn)個(gè)人”候選人進(jìn)行了評(píng)選和推薦。
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了企業(yè)大家庭的溫暖。
