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任用工作的各項規(guī)定和程序，加強對干部選拔任用的全過程監(jiān)督，切實提高干部選拔任用公信力。
嚴(yán)守工作紀(jì)律。要始終堅持“三個依法”，嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)的政策規(guī)定
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培育“七匹狼”品牌，體現(xiàn)品牌價值。
四、品牌承載文化，活動展現(xiàn)品牌。“七匹狼”是大品牌，工商保持著協(xié)同互動，客戶經(jīng)理要充分利用工商協(xié)同這個
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固定漂浮池或土建育苗池1個人一天只能開挖一個土建育苗池基礎(chǔ)地基，使用QL-移動棚可以大大煙農(nóng)勞動強度和勞動用工，節(jié)約育苗成本。
三是可有效避免人、蓄、病蟲害等損害
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地膜回收利用工作順利進(jìn)行。
三是制定優(yōu)惠政策，加大支持力度，促進(jìn)廢舊地膜回收利用。政府要加大對廢舊地膜回收項目的政策支持力度，應(yīng)制定更多優(yōu)惠政策，
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才能蓄住更多的雨水，節(jié)省大部分拉水、澆水的時間和用工，理墑和覆膜的要點和技巧我們都已經(jīng)寫在小黑板上了，接下來我跟大家逐條逐條地講解說明一下……”
整個群眾會
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精神，結(jié)合縣局實際制定《縣局（分公司）2013年勞動合同續(xù)簽考試實施方案》，做好各項程序的痕跡管理，按時上報《企業(yè)勞動用工備案表
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，加強卷煙市場準(zhǔn)入管理和零售許可證后續(xù)管理。
四是深入推進(jìn)專賣管理信息化建設(shè)工作。認(rèn)真抓好專賣監(jiān)管分析平臺推廣、專賣通的管理和推廣以及省局專賣管理信息系統(tǒng)五個子系統(tǒng)的應(yīng)用工
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推進(jìn)以崗位管理為導(dǎo)向的用工分配制度改革。4、要規(guī)范內(nèi)部退養(yǎng)政策，取消一刀切式的內(nèi)退政策，同時提高內(nèi)退人員待遇，保留內(nèi)退，讓內(nèi)退成為員工的自主選擇
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;烘烤，在烤煙基地單元全面開展專業(yè)化分級與散葉收購，促進(jìn)煙葉生產(chǎn)用工進(jìn)一步下降。
??? 四是強管理抓建設(shè)。2013年湖北省將投入煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目資金4.5億元
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科技創(chuàng)新。五是以創(chuàng)建優(yōu)秀市局（公司）為載體，以“責(zé)任篤行”文化落地為引領(lǐng)，深化人事用工分配制度改革，全面提升隊伍建設(shè)水平。加大教育
