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，譜寫“卷煙上水平”新的篇章，以優(yōu)異的工作成績(jī)獻(xiàn)禮建黨90周年?！? 二、煙草企業(yè)要以持續(xù)開(kāi)展全面預(yù)算管理、貫標(biāo)、對(duì)標(biāo)、基層單位創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，致力于管理創(chuàng)新
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，逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)照打分，根據(jù)工作成效進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助，使專業(yè)化隊(duì)員體會(huì)到了與煙草公司、煙農(nóng)利益均等、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的關(guān)系，更加激發(fā)了大家開(kāi)展專業(yè)化工作的積極性。
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、新規(guī)定不斷出現(xiàn)，工作方式、工作成果也隨時(shí)在翻新，這就需要對(duì)知識(shí)庫(kù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，剔除廢舊的知識(shí)，增加新形成的某個(gè)理念、某種方式、某個(gè)成果描述。對(duì)
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，使之成為評(píng)定客戶經(jīng)理工作成效的一個(gè)主要內(nèi)容。經(jīng)過(guò)綜合對(duì)比和合理選擇，才能確定適合轄區(qū)卷煙營(yíng)銷服務(wù)活動(dòng)的客戶經(jīng)理。這種優(yōu)勝劣汰、效能優(yōu)先的客戶經(jīng)理調(diào)整原則能夠不斷優(yōu)化隊(duì)伍
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和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上，這項(xiàng)工作成為了其開(kāi)展?fàn)I銷服務(wù)活動(dòng)的重點(diǎn)與核心內(nèi)容。這種情況下，使得卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)過(guò)多的關(guān)注企業(yè)任務(wù)的完成與實(shí)現(xiàn)，忽視了卷煙零售業(yè)戶的卷煙經(jīng)營(yíng)需求
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”經(jīng)驗(yàn)被介紹給行業(yè)，山西煙草在不斷創(chuàng)新中提高了農(nóng)村零售戶服務(wù)水平，把“農(nóng)村零售客戶和消費(fèi)者滿不滿意、受不受益”作為衡量工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)市場(chǎng)的協(xié)調(diào)發(fā)展
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;單位產(chǎn)量碳排放位列行業(yè)前三；單箱綜合能耗、單箱碳排放量分別同比下降9.54%和22.79%，減污降碳工作成效顯著。安徽方案——抓住綠色發(fā)展“牛鼻子”，促能源
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成員、副局長(zhǎng)陸捷。采訪中，陸捷回顧了過(guò)去20年來(lái)行業(yè)物流發(fā)展取得的工作成效，總結(jié)了貴州煙草現(xiàn)代物流建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，明確了下一階段行業(yè)物流工作需要重點(diǎn)把握的問(wèn)題
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崗”的“隱性躺平”；履職監(jiān)督多靠臺(tái)賬、報(bào)表檢查，易滋生“痕跡主義”，忽視實(shí)際工作成效?！鞍诵r(shí)外”監(jiān)督被動(dòng)性與滯后性突出，依賴“群眾舉報(bào)”“專項(xiàng)檢查
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;員工的工作成果和努力得不到及時(shí)認(rèn)可和反饋，進(jìn)一步削弱了員工的工作動(dòng)力。2.4 培訓(xùn)體系不健全培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對(duì)性，未能充分結(jié)合員工崗位需求、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略
