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%，且細(xì)化考核內(nèi)容、明確考核目標(biāo)。
第二步：營造氛圍、筑牢思想
組織各部門業(yè)務(wù)骨干開展精益專項培訓(xùn)，采取現(xiàn)場聽課、現(xiàn)場消化、現(xiàn)場測試的方式，共學(xué)
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基層末梢。通過多層次、全方位地組織學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)發(fā)廉政短信等方式教育引導(dǎo)廣大干部職工加強(qiáng)自我約束，進(jìn)一步提高認(rèn)識，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線
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緊箍咒，做到道德上嚴(yán)守“底線”、思想上筑牢“防線”、紀(jì)律上不觸“紅線”，杜絕為官不為的行為存在。
嚴(yán)紀(jì)律立規(guī)矩。嚴(yán)明工作紀(jì)律、組織紀(jì)律，堅持落實(shí)“紀(jì)檢日”制度
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;自覺遵守各項紀(jì)律要求，筑牢防線、守好底線、不觸紅線。
二是強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。緊密結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”、“五律三規(guī)三德”專題教育和要求，重申紀(jì)律規(guī)定，黨員
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;進(jìn)一步強(qiáng)化煙葉收購人員法治觀念和紀(jì)律觀念，筑牢拒腐防變的思想防線。
二是落實(shí)廉潔責(zé)任，簽訂廉潔收購承諾書。針對個人崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，縣局（分公司
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對所有領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育，以發(fā)生在大家身邊的案件作為教材，敲響預(yù)防職務(wù)犯罪的警鐘，筑牢大家思想防線，
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企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”，強(qiáng)化法制宣傳教育，健全完善規(guī)章制度，構(gòu)建科學(xué)合理的權(quán)利運(yùn)行機(jī)制。二要筑牢思想防線，算好政治、經(jīng)濟(jì)
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，筑牢了收購人員的思想道德防線和公道辦事的思想基礎(chǔ)，激發(fā)工作人員換位思考，低調(diào)做人，潛心做事，管好自己的人，收好自己的煙
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，筑牢基礎(chǔ)、防患未然。
一是思想認(rèn)識到位。要深化思想認(rèn)識，保護(hù)村民的生命安全和健康是安全發(fā)展本質(zhì)的核心，安全工作從思想上要嚴(yán)起來、實(shí)起來，向嚴(yán)
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，筑牢了拒腐防變、不越法律紅線的思想基礎(chǔ)，警鐘長鳴、防微杜漸，切實(shí)做到廉潔自律。三是使全體干部職工要更加常思貪欲之害，常懷律己之心，正直
