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高端人才，盡快加強信息化人才隊伍建設(shè)。企業(yè)內(nèi)部信息中心人員也可互動、交流，在業(yè)務(wù)和技術(shù)上互相取長補短。其次，要通過培訓(xùn)，不斷提高信息化人才隊伍
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的是以誠信為中心，兼顧智慧、義氣、情感和其他因素為基本條件的擇友標(biāo)準(zhǔn)。
6、 客戶交際的主要關(guān)系圈
關(guān)系圈對于商人而言是一個既公開又秘密的話題，因為交際圈的大小和分類
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思想工作要堅持團結(jié)鼓勁、正面宣傳為主不動搖。要創(chuàng)新宣傳形式，拓寬宣傳渠道，廣泛開展有聲勢、有深度、有特色的宣傳活動， 圍繞中心工作唱響主旋律，高揚
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;以提升干部員工隊伍素質(zhì)為根本，圍繞中心，突出重點，全力推進“五個上水平”的教育實踐活動重點。
3、為切實加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證活動扎實
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煙草在線專稿 引：最近，國家煙草專賣局下發(fā)了《關(guān)于進一步加強卷煙品牌建設(shè)的指導(dǎo)意見》。該《指導(dǎo)意見》緊緊圍繞著品牌培育這個中心，對于品牌定位有清晰認(rèn)識
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的，莫過于上世紀(jì)50年代湖北宜昌煙廠出品的“55”煙標(biāo)了。其主、副版中心均為有“55”字樣類似獎?wù)碌膱D案，煙標(biāo)的底圖上印有24條龍舟競渡的畫面。
著名煙草企業(yè)菲利普·莫里斯公司
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，明確目標(biāo)，認(rèn)識到活動要在精不在多，要緊緊圍繞企業(yè)文化建設(shè)這一中心來進行。不能簡單地把舉辦活動等同于企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)除了通過舉辦活動營造
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對加強資金管理的認(rèn)識，真正把資金管理作為煙草企業(yè)財務(wù)管理以至企業(yè)經(jīng)營管理的中心環(huán)節(jié)，通過資金管理對煙草企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行控制；通過資金調(diào)節(jié)煙草企業(yè)內(nèi)部資金
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;病人家屬犯了煙癮會主動到醫(yī)院設(shè)定的三個吸煙區(qū)吸煙”。
分析原因
主要是缺乏相應(yīng)的處罰措施
肇慶市疾病預(yù)防控制中心副主任蔡健生告訴記者，公共場所禁煙最難的要數(shù)網(wǎng)吧、KTV
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檸檬黃、桔黃、紅棕；非基本色，包括青黃、微帶青、雜色。? 3、成熟度? 成熟度，是分級中衡量煙葉品質(zhì)的中心因素，也是影響卷煙質(zhì)量的基礎(chǔ)
