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倫理為中心，儒家文化為核心的多元型傳統(tǒng)文化。傳統(tǒng)文化中存在一些不利于組織學習的觀念，如長期的封建家法等級思想，強調(diào)尊卑貴賤；又如“不敢
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人口中40歲以下的占38.2%，41-50歲的占42.5%，51歲以上的占19.3%。近年來旬邑縣堅持科教興旬戰(zhàn)略，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以建設(shè)高素質(zhì)
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高端人才，盡快加強信息化人才隊伍建設(shè)。企業(yè)內(nèi)部信息中心人員也可互動、交流，在業(yè)務(wù)和技術(shù)上互相取長補短。其次，要通過培訓，不斷提高信息化人才隊伍
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共同進步的目的?！? 不僅如此，山東省局（公司）還以零售客戶為中心進行商圈精耕，要求客戶經(jīng)理幫助零售客戶收集消費者信息，建立
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的是以誠信為中心，兼顧智慧、義氣、情感和其他因素為基本條件的擇友標準。
6、 客戶交際的主要關(guān)系圈
關(guān)系圈對于商人而言是一個既公開又秘密的話題，因為交際圈的大小和分類
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思想工作要堅持團結(jié)鼓勁、正面宣傳為主不動搖。要創(chuàng)新宣傳形式，拓寬宣傳渠道，廣泛開展有聲勢、有深度、有特色的宣傳活動， 圍繞中心工作唱響主旋律，高揚
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;以提升干部員工隊伍素質(zhì)為根本，圍繞中心，突出重點，全力推進“五個上水平”的教育實踐活動重點。
3、為切實加強對活動的組織領(lǐng)導，保證活動扎實
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煙草在線專稿 引：最近，國家煙草專賣局下發(fā)了《關(guān)于進一步加強卷煙品牌建設(shè)的指導意見》。該《指導意見》緊緊圍繞著品牌培育這個中心，對于品牌定位有清晰認識
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的，莫過于上世紀50年代湖北宜昌煙廠出品的“55”煙標了。其主、副版中心均為有“55”字樣類似獎?wù)碌膱D案，煙標的底圖上印有24條龍舟競渡的畫面。
著名煙草企業(yè)菲利普·莫里斯公司
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，明確目標，認識到活動要在精不在多，要緊緊圍繞企業(yè)文化建設(shè)這一中心來進行。不能簡單地把舉辦活動等同于企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)除了通過舉辦活動營造
