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、宣傳欄、管護(hù)手冊(cè)、群眾會(huì)議、標(biāo)語等方式加強(qiáng)對(duì)煙農(nóng)教育引導(dǎo)，對(duì)煙基設(shè)施產(chǎn)權(quán)、管護(hù)辦法、管護(hù)主體義務(wù)進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)群眾的管護(hù)意識(shí)。只有煙農(nóng)意識(shí)到管護(hù)工作的重要性和必要性
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宣傳機(jī)構(gòu)借助新媒體，創(chuàng)新宣傳方法，大力宣傳煙草行業(yè)涌現(xiàn)出的優(yōu)秀群體，宣傳行業(yè)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成效，宣傳卷煙產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新成果，
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;比如開辦道德講堂、創(chuàng)建精神文明單位、開展“兩個(gè)至上”主題實(shí)踐活動(dòng)、進(jìn)行“三崗、四先、五優(yōu)”評(píng)選等，通過世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、思想道德、理想信念教育，培養(yǎng)廣大干部
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煙信息的情報(bào)網(wǎng)絡(luò)
一是要加強(qiáng)宣傳教育。利用新聞媒體、發(fā)放宣傳單等多種形式
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，是采取說法教育還是采取強(qiáng)硬的行政處罰。但是在每年的專賣管理指標(biāo)中只采取給稽查隊(duì)設(shè)定卷煙稽查數(shù)量作為考核稽查隊(duì)的主要指標(biāo)。這種片面追求指標(biāo)的數(shù)字化，在客觀上引導(dǎo)專賣人員工作理念
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感興趣，問她是如何在逆境中努力做到這么優(yōu)秀的，王老板沒說別的，只是告訴我一直用來教育孩子的一句話，“人生路上，我們沒有對(duì)手
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”。為什么有的企業(yè)文化工作難見成效，員工激情和動(dòng)力不足，關(guān)鍵就是沒有解決好物質(zhì)和精神激勵(lì)的關(guān)系。一提到企業(yè)文化，想到的方法就是依靠宣傳教育，這是
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和培訓(xùn)，對(duì)違法經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行管理和教育；
（3）督促轄區(qū)內(nèi)卷煙零售戶持證、亮證、定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)，及時(shí)糾正零售戶違規(guī)使用許可證的行為
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；三要教育零售戶認(rèn)識(shí)禮品煙的危害性，自覺做到守法經(jīng)營(yíng)，不給為他人代賣卷煙。
結(jié)語：
專賣執(zhí)法利國(guó)利民?！半p節(jié)”期間既是卷煙銷售旺季
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檢查的煙草稽查工作人員發(fā)現(xiàn)了，并現(xiàn)場(chǎng)教育了我一通，還沒賣完的兩條“中華”牌卷煙，也被來檢查的稽查工作人員“沒收”了。正當(dāng)我惶惶不可終日時(shí)，一天
