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活動(dòng)，認(rèn)真召開(kāi)好黨政班子民主生活會(huì)，廣泛征求職工意見(jiàn)和建議，深刻剖析問(wèn)題原因及根源，深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，有效轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。二是
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考量“一證多主”經(jīng)營(yíng)，其本質(zhì)是違法經(jīng)營(yíng)，應(yīng)當(dāng)受到法律的制裁。下面從兩個(gè)方面進(jìn)行簡(jiǎn)單的剖析：
（一）“一證多主”現(xiàn)象的實(shí)質(zhì)是無(wú)證
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;自我剖析看問(wèn)題實(shí)質(zhì)，反復(fù)、持久地進(jìn)行思維訓(xùn)練、意識(shí)提升，本質(zhì)上就是對(duì)黨員的一種求真教育和培養(yǎng)，正是因?yàn)閳?jiān)持了“求真”，黨員的人性更優(yōu)良，
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企業(yè)和品牌信心滿滿、快速前行的當(dāng)下，我們有必要來(lái)冷靜地進(jìn)行一個(gè)品牌樣本的剖析，認(rèn)真審視未來(lái)知名品牌所必須具備的要素構(gòu)架，幫助一些品牌能夠沉淀下來(lái)，
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領(lǐng)域，運(yùn)用總結(jié)概括、比較分析、抽象判斷、邏輯梳理以及預(yù)測(cè)等社科研究方法，對(duì)煙草控制與社會(huì)經(jīng)濟(jì)等有關(guān)方面的關(guān)系進(jìn)行了較系統(tǒng)深入的觀察和剖析，得出了一些獨(dú)到且有
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的事情。在諸多企業(yè)和品牌信心滿滿、快速前行的當(dāng)下，我們有必要來(lái)冷靜地進(jìn)行一個(gè)品牌樣本的剖析，認(rèn)真審視未來(lái)知名品牌所必須具備的要素構(gòu)架，幫助一些品牌能夠沉淀下來(lái)
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的基礎(chǔ)上掌握“精細(xì)化”的工作程序和工作技巧。同時(shí)，通過(guò)專題培訓(xùn)、事例講解、問(wèn)題剖析、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等，使員工對(duì)精細(xì)化的認(rèn)識(shí)由理性向感性、再由感性向理性的提升，那么
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；市場(chǎng)監(jiān)管水平低，抓不住重點(diǎn)工作，造成工作效率低下。
市場(chǎng)監(jiān)管問(wèn)題剖析
一是思想不解放，觀念陳舊。有些人總認(rèn)為，邊遠(yuǎn)山區(qū)市場(chǎng)份額低
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當(dāng)前煙草商業(yè)企業(yè)內(nèi)對(duì)標(biāo)實(shí)際工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析，并提出一點(diǎn)粗淺的建議。
一、對(duì)標(biāo)工作中存在的問(wèn)題：
（一）對(duì)標(biāo)體系不全
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人為本，經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。其著眼點(diǎn)就在于辯證地認(rèn)識(shí)和處理與發(fā)展相聯(lián)系的各方面重大關(guān)系，找準(zhǔn)剖析存在的問(wèn)題和差距，以新的思路指導(dǎo)發(fā)展，以長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光
