-
，形成具有自身特色的最佳實(shí)踐。
交流活動(dòng)既增強(qiáng)了“合和”文化向心力，也更加堅(jiān)定了兩廠緊盯目標(biāo)互促共進(jìn)，圍繞發(fā)展提質(zhì)增效、創(chuàng)新實(shí)干，以新時(shí)代應(yīng)有
-
，倡導(dǎo)各部門構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型員工，引導(dǎo)員工積極主動(dòng)學(xué)習(xí)。
各基層工會(huì)組織深入開展“合和”文化、紅塔文化建設(shè)等各類主題實(shí)踐教育活動(dòng)，注重發(fā)揮各級(jí)勞模
-
建設(shè)，傳播企業(yè)發(fā)展“正能量”。
2016年，紅塔集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作將以云南中煙“合和”文化為引領(lǐng)，以集團(tuán)創(chuàng)業(yè)60周年為切入點(diǎn)，大力開展好企業(yè)文化宣貫
-
發(fā)揮更加積極的作用。
本次年會(huì)上，紅塔集團(tuán)朱雄偉和紅云紅河集團(tuán)馬洪被評(píng)為“優(yōu)秀政研會(huì)工作者”稱號(hào)；紅云紅河集團(tuán)唐敏等人撰寫的《用“合和”文化凝聚更大力量》被評(píng)為2014
-
，著力提升干部職工的向心力。要把企業(yè)文化建設(shè)工作與宣傳工作無縫對(duì)接，通過多元化地宣傳展示，讓云南中煙“合和”文化在各單位實(shí)現(xiàn)“落地生長(zhǎng)”，真正將干部職工
-
、言行高度統(tǒng)一到云南中煙改革發(fā)展安排部署上來，在“合和”文化宣貫、企業(yè)宣傳等工作中進(jìn)一步發(fā)揮組織職能，爭(zhēng)做云南中煙改革發(fā)展的宣傳者、推動(dòng)者和實(shí)踐者；二是服從于集團(tuán)
-
;第一幅凝固紅云紅河時(shí)光的攝影作品在紅云紅河網(wǎng)站展出。
為進(jìn)一步宣貫“合和”文化，集中展示該集團(tuán)發(fā)展成果，豐富職工文化生活，營(yíng)造“合力圖強(qiáng)，
-
意識(shí)，尤其是提高了職工發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問題的能力，職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神得以加強(qiáng)，“合和”文化精神得以充分體現(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
-
貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，以“合和”文化為引領(lǐng)，調(diào)結(jié)構(gòu)、促規(guī)范、上水平，大力推動(dòng)卷煙品牌發(fā)展和企業(yè)改革，云南中煙
-
、職工思想動(dòng)態(tài)、生活區(qū)物業(yè)管理、5月份創(chuàng)優(yōu)、對(duì)標(biāo)及其他主要管理目標(biāo)指標(biāo)完成情況、“兩化融合”貫標(biāo)試點(diǎn)啟動(dòng)、“合和”文化宣貫、精益管理等情況，審議通過3季度復(fù)烤項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃等6個(gè)議題
