為您找到相關(guān)結(jié)果 9732 篇
-
管理為重要依據(jù)的工資正常調(diào)整機(jī)制，深入推進(jìn)收入分配制度改革。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)實(shí)施全員績(jī)效考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立以主要領(lǐng)導(dǎo)為
-
”，集中反映在貨源分配方面。有的零售戶(hù)直言不諱：“好煙不夠賣(mài)，雜煙賣(mài)不了；消費(fèi)者有意見(jiàn)，我們有啥辦法?！庇械牧闶蹜?hù)“憤憤不平”：
-
規(guī)范2022年合同分配流程，切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益和煙農(nóng)利益。師宗縣局（分公司）嚴(yán)格規(guī)范2022年合同分配流程。嚴(yán)格執(zhí)行合同簽訂程序，落實(shí)合同面簽制
-
煙草在線永修消息 9月27日，江西永修縣局召開(kāi)職工大會(huì)審議用工分配制度改革方案，全體員工參加了本次職工大會(huì)，最終全票通過(guò)此次工改方案。
會(huì)議認(rèn)真
-
煙草在線據(jù)國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局網(wǎng)站報(bào)道 近日，陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司在寶雞卷煙廠召開(kāi)用工分配制度改革座談會(huì)，公司人力資源部，各卷煙廠人力資源科、企業(yè)管理
-
的工作職責(zé)，安排的工作是不是屬于他的本職范圍內(nèi)的工作，如果是，他應(yīng)該理所當(dāng)然的接受，如果不是，應(yīng)該根據(jù)職責(zé)進(jìn)行劃分。工作的分配要盡
-
煙草在線中山消息 為進(jìn)一步提升員工滿(mǎn)意度，打好用工分配制度改革的攻堅(jiān)戰(zhàn)，11月9日至11日，廣東中山市局（公司）先后組織
-
煙草在線納雍消息 近日，貴州納雍縣煙草分公司為讓每一戶(hù)卷煙零售客戶(hù)都能公平、公正、合理地分配到緊俏貨源，嚴(yán)抓緊俏貨源的分配管理工作，最大程度滿(mǎn)足好零售
-
;采取強(qiáng)有力措施，嚴(yán)格計(jì)劃分配2022年生產(chǎn)用煙種，著力抓好烤煙生產(chǎn)各項(xiàng)工作落實(shí)。師宗縣局（分公司）認(rèn)真貫徹落實(shí)全市煙葉工作電視電話(huà)會(huì)議
-
煙草在線重慶消息 “請(qǐng)問(wèn)你對(duì)新高端卷煙投放細(xì)則、投放數(shù)量情況是否了解？卷煙分配結(jié)果是否公示？”8月26日，重慶市局銷(xiāo)售分公司投訴中心工作人員在電話(huà)調(diào)查
