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保密工作的必要性，要求全體干部員工在工作中加強(qiáng)涉密信息及涉密文件管理，時刻緊繃保密這根“弦”不放松，讓保密意識入心入腦，嚴(yán)防網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)和泄密事件
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警示片提高思想認(rèn)識，簽訂保密承諾書落實保密責(zé)任，杜絕失泄密問題發(fā)生。三是抓好文件管理。對上級下發(fā)的涉密文件進(jìn)行妥善保管，對閱讀傳達(dá)、簽收保管、清退銷毀等環(huán)節(jié)要
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;從當(dāng)前保密工作的形勢、泄密案件的剖析、保密法律法規(guī)的解讀等三個方面，全面、生動講解了保密工作面臨的嚴(yán)峻形勢，通過豐富的案例教學(xué)，提出了新時代做好保密工作
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中存在的主要問題和竊密泄密的特點，詳細(xì)講解了保密紀(jì)律和保密責(zé)任，就干部職工如何履行保密責(zé)任提出了要求。
通過學(xué)習(xí)，干部職工更加全面系統(tǒng)地了解了保密知識
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不分散、不丟失、不泄密、不損壞，確保檔案資料的準(zhǔn)確性和完整性。
三是建立健全員工檔案管理的相關(guān)制度，以管理促發(fā)展、向管理要效率，為提高員工檔案管理效率打下
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做好保密工作的自覺性，切實做到懂保密、會保密、不泄密，使保密意識、保密法規(guī)真正成為政治紀(jì)律、行為準(zhǔn)則和工作習(xí)慣。
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主任、市局分管領(lǐng)導(dǎo)的程序?qū)訉訉徟?。定期報送信?#xff0c;每月至少1條以上信息。四是準(zhǔn)確把握公開內(nèi)容。做好保密審查，嚴(yán)格審核把關(guān)，確保不發(fā)生泄密事件。五是認(rèn)真做好網(wǎng)站更新維護(hù)
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掃描的保密工作，做到涉密的不掃描，掃描的不涉密，嚴(yán)防檔案數(shù)字化掃描中檔案失泄密。
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幫助改一遍，做到人人能寫、會寫。
四是提升維穩(wěn)保密能力。要進(jìn)一步加強(qiáng)對保密、維穩(wěn)、信訪和保密工作，嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰泄密、誰負(fù)責(zé)”、“誰定密、誰負(fù)責(zé)
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要保密工作。進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任，建立和完善涉密管理制度，同時加強(qiáng)涉密人員保密教育和培訓(xùn)，加大監(jiān)督考核力度，確保本局無泄密事件
