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江西中煙贛州卷煙廠卷包車間堅持念好“選、育、用”三字訣，持續(xù)抓好后備機電維修人才培養(yǎng)工作。
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煙草在線紅遼消息 2013年紅遼公司營口卷煙廠卷包車間多次開展職工技能競賽活動，為員工成長成才搭建了平臺。9月4日至6日，卷包煙機設(shè)備維修技能競賽活動的開展，再次幫助員工樹立了“人人能成才、
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為普及創(chuàng)新理念,促進企業(yè)管理創(chuàng)新、服務(wù)改進、提質(zhì)增效,7月26~28日,安徽省煙草專賣局(公司)在池州市召開群眾性創(chuàng)新活動培訓(xùn)課件編寫會議。會議圍繞“搭平臺、造氛圍、育人才、促發(fā)展”,對安徽煙草
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動力車間以“微隱患零容忍、微浪費嚴管控、育人才強根基”的實干舉措，在日常工作中書寫著高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)質(zhì)答卷。織密隱患防控網(wǎng)，筑牢生產(chǎn)“安全線”“別小看蒸汽閥門這一點點泄漏
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，通過家校社協(xié)同育人，共同維護青少年的成長環(huán)境，引導(dǎo)孩子擺脫對“煙卡”“卡牌盲盒”的沉迷。孩子沉迷“煙卡”和“卡牌盲盒”的負面影響是多方面的。一方面，沉迷
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，在科技項目計劃中實施“揭榜掛帥”“賽馬”等新機制，健全以信任為前提的科研經(jīng)費使用管理機制，行業(yè)在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才
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近年來，廣西桂林市煙草專賣局（公司）深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以“搭平臺、建機制、育人才、創(chuàng)成果”為主線，上好企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型這堂
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煙草在線專稿 【摘要】企業(yè)文化建設(shè)，是企業(yè)在在潛移默化中，采取造勢、生根、樹型、塑魂的文化措施，通過潤物細無聲措施達到育人的目的。而精益文化建設(shè)是最大
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;達到了教育人、鼓舞人、鞭策人的目的，它的良好效果正在逐步顯現(xiàn)了出來。同時，這一活動的開展，在全行業(yè)各級、各單位、各部門涌現(xiàn)出了許許多多數(shù)不清的先模人物代表
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局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，緊緊圍繞“競技能、提素質(zhì)、育人才、促規(guī)范”的主題，及時召開全體專賣人員動員大會，安排部署競賽活動具體事宜。
一是統(tǒng)一思想，
