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,為菁英搭舞臺(tái)。開設(shè)“微課堂”,以各條線青年骨干為講師,以解決工作實(shí)際問題為導(dǎo)向,優(yōu)化線上培訓(xùn)方式,實(shí)施“訂單式”約課,
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EMBA核心課程班成功舉辦,首期青年骨干培訓(xùn)班順利開班,首批專業(yè)技能人才培養(yǎng)效果顯著,技能鑒定通過率實(shí)現(xiàn)98%的新高,首部自主開發(fā)的專業(yè)教材
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領(lǐng)導(dǎo)班子“領(lǐng)頭雁”、青年骨干“揚(yáng)聲器”作用,確保積分制管理工作扎實(shí)有力推進(jìn),形成“全員參與、共同提升”的生動(dòng)局面。
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嚴(yán)格按照作業(yè)清單拆卸零件,按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測(cè)檢查,以精益維修和精準(zhǔn)調(diào)整保證項(xiàng)修設(shè)備達(dá)到初始技術(shù)狀態(tài)。此外,制絲車間以“項(xiàng)目制”為抓手,安排青年
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,做好精湛技能和優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的宣講,從而快速培養(yǎng)一批本領(lǐng)過硬的青年骨干,實(shí)現(xiàn)崗位傳承。行業(yè)專家論壇。邀請(qǐng)行業(yè)各領(lǐng)域?qū)<?#xff0c;圍繞論壇主題開展研討交流和經(jīng)驗(yàn)
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方面的薄弱點(diǎn),形成內(nèi)外協(xié)同、共建共享、以點(diǎn)帶面的數(shù)字化發(fā)展新格局。注重開發(fā)創(chuàng)新。聯(lián)合各部門青年骨干,成立青年“數(shù)創(chuàng)”團(tuán)隊(duì),立足工作實(shí)際需求,
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此次活動(dòng)進(jìn)一步引導(dǎo)青年骨干在緬懷中點(diǎn)亮精神火炬,在追憶中明確前進(jìn)方向,著力提高政治站位,提高工作標(biāo)桿,提高紀(jì)律底線,為煙草行業(yè)
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了更深層次的認(rèn)識(shí),還大大提升了動(dòng)手能力。車間也將持續(xù)關(guān)注各類后備人才的培養(yǎng),充分提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和平臺(tái),培養(yǎng)出一批青年骨干為車間生產(chǎn)質(zhì)量保駕護(hù)航。?
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間,在廈門卷煙廠全國勞動(dòng)模范蘭志勇同志的帶領(lǐng)下,物流黨員及青年骨干認(rèn)真學(xué)習(xí)了勞模創(chuàng)新工作室的制度建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)、運(yùn)作模式等,并現(xiàn)場(chǎng)觀摩了勞模創(chuàng)新成果。隨后,
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的青年骨干維修工,全程參與設(shè)備安裝調(diào)試,并積極請(qǐng)教外方人員,更好地掌握新設(shè)備調(diào)整維修知識(shí)。圖為虹霓廠家人員Pan Raabe(左)