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;成為一支有能力發(fā)現(xiàn)問題、有膽量暴露問題、有韌勁跟蹤整改問題的內(nèi)審員隊(duì)伍。
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所有符合報(bào)考條件的專賣人員按照初、中、高三個(gè)級別，進(jìn)行基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識模擬測試。按照上級下發(fā)的名額擇優(yōu)選定報(bào)考人員。
三是針對弱項(xiàng)，注重培訓(xùn)。根據(jù)參考人員答卷中暴露
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內(nèi)審員參加會議，對崗位體系文件運(yùn)行一年多來暴露出來的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，對各部門工作職責(zé)、崗位說明書進(jìn)行了全面的評審，內(nèi)容涉及組織架構(gòu)與崗位職能的調(diào)整、工作流
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問題遮遮掩掩的方式，敢于暴露落后指標(biāo)，群策群力深究原因，就數(shù)據(jù)做深入剖析，并提出具有可操作性的建議及措施。
四、求真務(wù)實(shí)，持續(xù)
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;也暴露了一些安全工作中的疏忽和問題：一是大會議室無禁煙標(biāo)識、疏散示意圖、應(yīng)急照明燈；二是配電房變壓器無擋鼠板。針對這些情況，市中區(qū)局（分公司
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%，均高于全國的平均水平，尤其是18-24歲的女性吸煙呈上升的趨勢。公共場所和工作場所的二手煙暴露情況較為嚴(yán)重?！? 據(jù)了解，早在1995年，沈陽就出
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，對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐字逐條認(rèn)真仔細(xì)評審。
集中培訓(xùn)、提升能力。評審結(jié)束后，針對評審時(shí)暴露出的問題，對標(biāo)準(zhǔn)化管理員進(jìn)行集中培訓(xùn)，將需要明確的內(nèi)容、細(xì)化
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法制建設(shè)，創(chuàng)建100%無煙環(huán)境，有效降低公共場所煙草煙霧暴露水平，防止二手煙草煙霧對公眾的危害，保護(hù)公眾健康。唐山市十分重視此次控?zé)燀?xiàng)目立法工作
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%的吸煙女性表示他們不想過戒煙的生活。
1995年改變了煙草立法，在工作場所引進(jìn)了吸煙限制。據(jù)THL稱，現(xiàn)在，非吸煙者在工作中暴露于煙草煙霧的機(jī)會比10年少
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水平不斷提升?！? 此次案卷評查工作深化了評查人員與案卷制作、審核人員之間的溝通，進(jìn)一步提升了案卷制作的效率和效果，規(guī)范了案卷制作中暴露出的問題，確保了案
