為您找到相關(guān)結(jié)果 60139 篇
-
成績，是建立在認真分析問題，認真解決問題之上。
放眼未來，煙草行業(yè)在“十二五”期間將迎來更大發(fā)展機遇，也將擁有著前所未有的挑戰(zhàn)，
-
也離不開專賣管理的保駕護航。面對新期待，結(jié)合新要求，我們首先要正視我們的差距，分析存在的不足。
一是科學(xué)、量化的市場秩序評價機制尚未建立，使
-
建立起一支穩(wěn)定的控?zé)熋襟w的宣傳隊伍。
三是2008年北京奧運會實現(xiàn)了無煙奧運的工作。2010年10月，衛(wèi)生部和世界衛(wèi)生組織聯(lián)合宣布上海世博會開展以來的控?zé)煷胧┮恢狈€(wěn)步得到改善
-
順利，困難是什么？該如何解決？讓我在成長的路上始終如一朝著正確的方向前行。
二、注重績效伙伴關(guān)系的建立，非注重單方面的指揮與控制
2010
-
，涉及十多類農(nóng)產(chǎn)品。農(nóng)業(yè)部直接幫扶2000多家農(nóng)民專業(yè)合作社實現(xiàn)“農(nóng)超對接”，引導(dǎo)1.1萬家農(nóng)民專業(yè)合作社與超市直接建立了產(chǎn)銷關(guān)系。
網(wǎng)店實名制強化信用監(jiān)管
工商總局
-
認為應(yīng)該實行工商合營，首先是因為，靠廠司分設(shè)建立全國統(tǒng)一的、分級管理的卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)的政策目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn)，工商分家所產(chǎn)生的政策效能已經(jīng)式微，繼續(xù)實行
-
職能上，商業(yè)企業(yè)取消縣級法人資格，工業(yè)企業(yè)建立四大中心分法人實體，那么，面對企業(yè)組織架構(gòu)調(diào)整，更應(yīng)該考慮分層次、分層級組織培訓(xùn)
-
管理體系、結(jié)合新的行業(yè)發(fā)展要求，進一步明確品牌發(fā)展戰(zhàn)略方向，并以品類管理打造品牌獨特性。紅塔集團梳理了品牌管理體系，積極探索建立品牌管理的思想與方法
-
，行業(yè)被關(guān)注當(dāng)然是好事。但這也意味著此前在質(zhì)疑中好不容易建立起來的規(guī)則又極有可能被破壞?？紤]到過往電子煙因口感不一致以及漏油率招致的非議，這種擔(dān)憂并不難理解。范敬宇往往會
-
，它內(nèi)部所有的領(lǐng)域?qū)ο缶c業(yè)務(wù)領(lǐng)域有直接的聚合關(guān)系。5.2 橫向分層橫向分層需要建立在縱向切分的基礎(chǔ)上。對于不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，業(yè)務(wù)中臺會根據(jù)其管理對象的不同性質(zhì)，
