為您找到相關(guān)結(jié)果 9875 篇
-
承擔(dān)責(zé)任；三是全體干部職工要有全局意識(shí)，本著對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確行使民主測(cè)評(píng)權(quán)利，客觀公正地對(duì)中層干部作出評(píng)價(jià)
-
的目標(biāo)、措施、組織機(jī)構(gòu)、目標(biāo)分解落實(shí)、技術(shù)進(jìn)步和技改實(shí)施清潔生產(chǎn)方面進(jìn)行考核。旨在通過全面、客觀、公正的檢查，真實(shí)反應(yīng)各生產(chǎn)廠設(shè)備管理和節(jié)能減排的工作成效，有力推進(jìn)設(shè)備管理績(jī)效
-
、全過程、全方位細(xì)致的服務(wù)，煙葉收購公平、公正、公開，煙農(nóng)滿意、政府滿意。二是煙基建設(shè)投入大，服務(wù)“三農(nóng)”好。他指出，近年來，煙草部門
-
多數(shù)員工的利益這一出發(fā)點(diǎn)，便于操作，又符合工作實(shí)際。它體現(xiàn)了實(shí)事求是、客觀公正的原則；賞罰兼顧、獎(jiǎng)懲分明的原則；專銷結(jié)合、捆綁考核的原則
-
對(duì)照本人崗位職責(zé)，從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，作了述職述廉報(bào)告。市局考核組及縣委考核組分別向參會(huì)人員發(fā)放了領(lǐng)導(dǎo)班子考評(píng)表，并要求廣大職工本著公平、公正、客觀地對(duì)所
-
分解落實(shí)、技術(shù)進(jìn)步和技改實(shí)施清潔生產(chǎn)方面進(jìn)行考核。旨在通過全面、客觀、公正的檢查，真實(shí)反應(yīng)各生產(chǎn)廠設(shè)備管理和節(jié)能減排的工作成效，有力推進(jìn)設(shè)備管理績(jī)效考評(píng)體系和能源的考評(píng)體系
-
考核指標(biāo)，加強(qiáng)考核管理。根據(jù)市局（公司）考核標(biāo)準(zhǔn)，圍繞營(yíng)銷和專賣工作職責(zé)，進(jìn)一步完善二次考核各項(xiàng)指標(biāo)，公正考核
-
活動(dòng)與同心文化建設(shè)結(jié)合起來。將李林森同志的責(zé)任心、公正心、關(guān)愛心、淡泊心、事業(yè)心與江蘇煙草“同心”文化進(jìn)行有機(jī)融合，通過宣講、比賽、座談、體驗(yàn)等形式，進(jìn)一步豐富“同心”文化
-
資料及痕跡管理，考核、考評(píng)打分。要求考核小組要本著客觀公正、實(shí)事求是，本著對(duì)黨委、對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)考核單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好考核考評(píng)，不走過場(chǎng)
-
）的職工填報(bào)征求意見，實(shí)事求是、客觀公正地梳理、匯總意見。要求于11月11日下午5點(diǎn)前將本師宗縣局（分公司）的征求意見匯總表通過辦公自動(dòng)化報(bào)市局
