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,擴(kuò)大宣傳覆蓋面;班組青年職工錄制一系列安全生產(chǎn)短視頻,再現(xiàn)事故場(chǎng)景,讓身邊同事“現(xiàn)身說(shuō)法”,在企業(yè)上下引起強(qiáng)烈反響。深入排查
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,促進(jìn)黨委帶頭學(xué)、黨支部組織學(xué)、青年理論小組學(xué)、“業(yè)務(wù)大比拼”每周夜學(xué)多方發(fā)力,推動(dòng)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化,不斷營(yíng)造干部職工比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)
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研究員為論文通訊作者。該研究得到中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技創(chuàng)新工程、煙草綠色防控重大科技項(xiàng)目、青島市科技惠民項(xiàng)目、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院煙草研究所青年基金等項(xiàng)目聯(lián)合資助。
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創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,不斷強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),激活隊(duì)伍建設(shè)的“一池春水”。自2021年開(kāi)始,針對(duì)青年員工崗位差異、職業(yè)興趣等實(shí)際,卷包車間分類構(gòu)建基礎(chǔ)類
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黨建與業(yè)務(wù)工作融合作為抓基層黨建的重要組成部分,以責(zé)任落實(shí)效果推動(dòng)融合效果提升,定期組織開(kāi)展以相關(guān)業(yè)務(wù)為主題的黨日活動(dòng),教育引導(dǎo)青年黨員干部積極投身業(yè)務(wù)
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開(kāi)展技術(shù)技能訓(xùn)練比武,弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,著力提升基層班組黨員和青年員工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。強(qiáng)化三級(jí)聯(lián)動(dòng)推進(jìn)。從班內(nèi)聯(lián)合、班班聯(lián)合、班職聯(lián)合入手,
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一支規(guī)模合理的青年科技人才隊(duì)伍,打造一批規(guī)模適度、層次結(jié)構(gòu)合理、勇于挑戰(zhàn)、善于攻關(guān)的優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),筑牢創(chuàng)新發(fā)展的人才根基。強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,在推動(dòng)成果轉(zhuǎn)換上求突破
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。堅(jiān)持示范帶動(dòng)和目標(biāo)引領(lǐng),充分發(fā)揮黨員、青年理論小組作用,建立“人人自學(xué)、組織促學(xué)、團(tuán)隊(duì)幫扶”工作機(jī)制,充分發(fā)揮黨員示范作用,以點(diǎn)帶面、層層推進(jìn)
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班組員工進(jìn)行常態(tài)化教育培訓(xùn)。切實(shí)充分發(fā)揮有經(jīng)驗(yàn)的老員工對(duì)年輕員工的“傳幫帶”作用,將青年員工充實(shí)到創(chuàng)新工作室、QC及課題小組中去,將其作為員工鍛煉成長(zhǎng)的“主戰(zhàn)場(chǎng)”。
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人才。精密裝配組青年員工郭金磊的成長(zhǎng)就是典型的例子。2018年入職,郭金磊顯然是一位資歷尚淺的裝配新人,可面對(duì)工作中的各種難題時(shí),他又像位經(jīng)驗(yàn)豐富的裝配一線“老兵