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煙草在線據(jù)廣州市人民政府網(wǎng)站報道 2012年以來，廣州市天河分局以開展“三打兩建”工作為契機(jī)，以建立長效機(jī)制為目標(biāo)，積極采取“三強(qiáng)化”措施
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煙草在線旬陽消息 2012年以來，陜西中煙旬陽卷煙廠以創(chuàng)建“市級文明單位”為抓手，多措并舉，不斷開創(chuàng)工廠精神文明建設(shè)工作新局面。
建立組織機(jī)構(gòu)
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東風(fēng)面，萬紫千紅總是春。制度是管理的基礎(chǔ)，干部隊(duì)伍建設(shè)必須有制度作保障，從工作實(shí)際出發(fā)，建立一個能調(diào)動干部工作積極性、激發(fā)工作熱情和創(chuàng)造性
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、入客戶，向卷煙零售戶和消費(fèi)者發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料，組織煙草專賣咨詢活動，張貼宣傳標(biāo)語，在醒目處建立固定宣傳牌；每季度聯(lián)合公安、工商
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生產(chǎn)流程、優(yōu)化烤煙品種、優(yōu)化種煙農(nóng)戶，超前謀劃明年煙葉生產(chǎn)工作。
會議要求，為切實(shí)搞好2013年烤煙生產(chǎn)各項(xiàng)工作，一是建立健全組織機(jī)構(gòu)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立
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能力強(qiáng)”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)技術(shù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。建立專業(yè)技術(shù)人才資格認(rèn)定和職業(yè)技能資格鑒定長效機(jī)制，健全技術(shù)技能人才聘任機(jī)制，拓展技術(shù)技能人才成長通道
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，采用的中國元素“紅燈籠”很有特色。
紅塔集團(tuán)展區(qū)
以展示品牌形象，尋找商機(jī)、更直接與經(jīng)銷商建立核心聯(lián)系為主要目的的紅塔集團(tuán)在展區(qū)展出了包括“（境界
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民主管理？筆者就此談一些粗淺的看法。
一是建立管理制度。深入推進(jìn)廠務(wù)公開與民主管理制度建設(shè)，建立健全廠務(wù)公開各項(xiàng)制度，促進(jìn)基層廠務(wù)公開工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化
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的精神動力。云南精神是千百年來云南人民形成的優(yōu)良品質(zhì)，是云南人民寶貴的財富，是云南進(jìn)步發(fā)展的動力和源泉。建立云南精神學(xué)習(xí)制度，使全局職工通過學(xué)習(xí)，
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一線抓調(diào)研活動，建立完善領(lǐng)導(dǎo)跟班作業(yè)及基層聯(lián)系點(diǎn)制度，積極開拓創(chuàng)新，破解發(fā)展難題?！? 二是思想建設(shè)與目標(biāo)導(dǎo)向結(jié)合。制訂教育實(shí)踐活動實(shí)施方案及責(zé)任分配表
