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決策得到有效落實(shí)。
五是提高廉潔自律的能力。堅(jiān)持廉潔執(zhí)法,要求認(rèn)真算好“政治、經(jīng)濟(jì)、家庭”帳,常思貪欲之害,常懷律己之心,確保在執(zhí)法過程中能
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,讓職工群眾中的困難弱勢群體切身感受到黨的關(guān)懷和公司大家庭的溫暖。
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、安全管理和安全文化宣傳,派員深入到廣大卷煙零售戶、農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)和員工家庭,幫助查隱患、堵漏洞、解難題;五是要結(jié)合實(shí)際,按照“預(yù)防為主,
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安全教育培訓(xùn),大力開展安全文化進(jìn)股室、進(jìn)煙站、進(jìn)車組、進(jìn)家庭活動;鼓勵廣大員工及家屬主動發(fā)現(xiàn)、辨別以及可能減少危險(xiǎn)源。
四是夯實(shí)四項(xiàng)基礎(chǔ)。以開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)年
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,聽取革命故事,緬懷革命先烈。
三是對子女進(jìn)行一次革命傳統(tǒng)教育。根據(jù)老齡黨員的子女大部分在煙草系統(tǒng)上班的實(shí)際,組織布置老齡黨員以家庭為單位,
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建設(shè)安全文化,提升安全意識。采取多種形式,積極開展安全知識宣教活動,把企業(yè)的安全管理、職工的安全行為和家庭的幸福安康緊緊地聯(lián)系在一起,以情育人
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,與村民進(jìn)行了親切交談,詢問了村民生產(chǎn)生活和家庭收入情況。當(dāng)了解到煙草行業(yè)實(shí)施的現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)改變了當(dāng)?shù)厝罕姷纳a(chǎn)生活條件、煙葉支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大帶動了農(nóng)民生活水平明顯提高時
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,段焰書記代表支部黨員與零售戶結(jié)對并進(jìn)行親切座談,詢問了解各零售戶卷煙的經(jīng)營情況及服務(wù)情況;到結(jié)對煙農(nóng)家中,了解他們的家庭居住現(xiàn)狀、詢問生產(chǎn)
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為手段,以營造協(xié)會家庭氛圍為保障,給予零售戶實(shí)實(shí)在在的利益。
四個小組的成立,充分發(fā)揮了全體營銷人員的才智,進(jìn)而調(diào)動了營銷人員的工作積極性
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;能夠立刻向需要救助的個人或
家庭提供幫助?!? “奧馳亞專門定向劃款10萬美元給大里士滿分會(Greater Richmond Chapter),以資助當(dāng)?shù)?/div>