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，滋養(yǎng)小草小花?！?017年，紅河卷煙廠團(tuán)委為了培養(yǎng)青年職工的社會(huì)責(zé)任感，計(jì)劃組織一個(gè)公益團(tuán)隊(duì)，便找到了剛進(jìn)廠一年的徐榕，希望她能負(fù)責(zé)
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，做好干部選拔、青年職工隊(duì)伍培養(yǎng)；七是進(jìn)一步提升安全管控能力，全面落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
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海綿一樣積極吸取各種維修知識(shí)，技術(shù)水平在青年員工中處于前列。面對機(jī)型調(diào)整和新設(shè)備挑戰(zhàn)，劉明以“拼命三郎”的勁頭投入各項(xiàng)工作、面對各種挑戰(zhàn)，很快就掌握了新設(shè)
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，依次分享“做好煙、賣好煙”的心得體會(huì)，暢談工作感悟，并圍繞著個(gè)人發(fā)展、工廠發(fā)展等方面提出自己的想法與建議；兩位優(yōu)秀青年職工代表結(jié)合入廠以來的工作經(jīng)驗(yàn)
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，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐和智力保障。立足引才，鍛造一支“先鋒隊(duì)”。以項(xiàng)目課題研究與應(yīng)用為載體，吸收更多青年員工加入工作室，為培養(yǎng)“知識(shí)型、技術(shù)型
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采。三是在比選擇優(yōu)中充實(shí)黨員隊(duì)伍。結(jié)合縣局當(dāng)前人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，科學(xué)設(shè)定發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)后備人才儲(chǔ)備，注重從青年優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍
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發(fā)揮好咨詢參謀作用，專業(yè)委要嚴(yán)格把關(guān)、強(qiáng)化指導(dǎo)，提高集團(tuán)公司科研管理專業(yè)化水平，科技委委員、專業(yè)委專家要加強(qiáng)交流、共同提升，持續(xù)發(fā)掘和培養(yǎng)青年
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。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。不斷加強(qiáng)人才建設(shè)，通過“線上+線下”的培訓(xùn)方式提高員工的業(yè)務(wù)水平，將QC課題基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)納入全年培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵(lì)青年員工加入QC小組活動(dòng)中
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煙湛江卷煙廠積極響應(yīng)號(hào)召，立即組織黨員、團(tuán)員青年志愿者到赤坎區(qū)金沙灣紅樹林重點(diǎn)海灘清理各種垃圾和其他海水漂浮物。紅樹林是珍貴的自然資源，被譽(yù)為“海岸衛(wèi)士”“海洋之腎
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全市系統(tǒng)各黨支部發(fā)出號(hào)召，動(dòng)員40歲以下的全體青年黨員、干部、職工支援物流一線，成立元春保供黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，保障元春市場卷煙供應(yīng)。二是靈活排班，
