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他們發(fā)自內(nèi)心地接受企業(yè)黨組的政治思想教育，并不是一件簡單的事?！皶r(shí)移法則變”，因此，傳統(tǒng)的思想工作已不適應(yīng)新的形勢的發(fā)展，迫切需要尋找新的途徑
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、“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”等一系列主題教育活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)理解黨的路線、方針與政策，深刻認(rèn)識(shí)中國特色社會(huì)主義理論體系的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、歷史地
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北京上海等大都市。帶著濃郁都市氣息的煙斗和一群地處偏遠(yuǎn)的雷州藝術(shù)青年，如何扯到了一起？? 話得從8年前說起。那時(shí)，畢業(yè)于湛師藝術(shù)教育系的陳燦聰回雷州二中當(dāng)美術(shù)
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卷煙，損失點(diǎn)兒錢不說，有時(shí)還能帶來負(fù)面影響。
零售客戶：李志國
店名：教育小超市
經(jīng)營特長：就多一點(diǎn)花樣
“老板
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，但也有一部分青年員工對(duì)工作不關(guān)心，紀(jì)律性差，把公司的規(guī)章制度視為“清規(guī)戒律”，把領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育當(dāng)成“耳邊風(fēng)”，組織紀(jì)律渙散，
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;工作上得過且過，程序上的敷衍了事，到處彌漫著不思進(jìn)取的“懶惰現(xiàn)象”。職工再教育流于形式，培訓(xùn)只是照幾張相片——留存底稿，不追求效果，
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;筆者結(jié)合云南省局開展的“三個(gè)全心全意”專題教育活動(dòng)精神和基層工作實(shí)際，筆者認(rèn)為，作為煙草商業(yè)企業(yè)也應(yīng)以“我們的責(zé)任”為指導(dǎo)和引領(lǐng)，在打造卓越煙區(qū)、創(chuàng)建一流企業(yè)
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，補(bǔ)充完善了《澧縣煙草專賣局反腐倡廉教育、監(jiān)督、預(yù)防和責(zé)任追究等制度》、《澧縣煙草專賣局“三重一大”事項(xiàng)集體決策等制度》和《澧縣煙草專賣局“一把手”末位表態(tài)制》等45多項(xiàng)制度。發(fā)揮程序的硬約束
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、不出樣，將卷煙隨意堆放在房間里和其他未顯眼的角落。
二是客戶整體素質(zhì)不高。從江縣現(xiàn)有零售客戶的文化水平普遍不高，只有10%左右的客戶接受過中專及以上學(xué)歷教育。近年來
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，景星煙葉收購站在著力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理、人員穩(wěn)定的煙葉基層隊(duì)伍方面開展了卓有成效的工作。一是建立健全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)長效機(jī)制，結(jié)合不同崗位特點(diǎn)，把教育培訓(xùn)
