為您找到相關(guān)結(jié)果 6995 篇
-
，深入客戶要早，服務(wù)行為要快，工作效率要高，讓客戶認(rèn)同你、信任你；念好實(shí)惠經(jīng)，讓利于客戶，滿足他們
-
的溝通協(xié)調(diào)，還要隨時(shí)與地方政府及公、檢、法等職能部門保持密切聯(lián)系，多匯報(bào)工作，取得支持與信任，互通信息，便于工作開展。
建議
-
，抓好班子，帶好隊(duì)伍，切實(shí)增強(qiáng)隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是維護(hù)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。始終堅(jiān)持以大局為重，增進(jìn)信任
-
，保持溝通和聯(lián)合評估是打造一個(gè)成功品牌的必要因素，”佛可透露?！昂炗喌谋Ｃ軈f(xié)議，為我們提供了全力支持我們客戶的機(jī)會(huì)。同研發(fā)部門和關(guān)鍵決策者建立起個(gè)人的信任關(guān)系
-
由于服務(wù)的無形性、生產(chǎn)和消費(fèi)的同時(shí)性等特征，服務(wù)業(yè)比制造業(yè)有更多的體驗(yàn)和信任要素。服務(wù)體驗(yàn)?zāi)軌蜃尶蛻粼诜?wù)消費(fèi)過程中產(chǎn)生與行為、思想和情感相關(guān)的品牌聯(lián)想和品牌意義，從而加強(qiáng)
-
的重大事項(xiàng)做到公開、透明、陽光操作，切實(shí)維護(hù)了干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)；在管理員工時(shí)，堅(jiān)持信任但不放縱，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)但不
-
零售戶手里才發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，再經(jīng)過很多流程后退還回來的話，我們既對不起營銷部門那些奮斗在一線的同事們，更對不起領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任，最重要的是我們失信于
-
企業(yè)頻繁更換經(jīng)銷商，會(huì)失去信任，反被經(jīng)銷商拋棄。而且，這種頻繁更換經(jīng)銷商的方式會(huì)導(dǎo)致品牌的持續(xù)惡化，最終的苦果還是要企業(yè)來承擔(dān)。安踏最終接受了我們
-
信任和重托，更加奮發(fā)有為、兢兢業(yè)業(yè)地工作，繼續(xù)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，繼續(xù)改善人民生活、增進(jìn)人民福祉。做為煙草行業(yè)的一名客戶經(jīng)理，我們就要
-
品是不是信得過。在這一點(diǎn)上，我十分信任馬師傅。”李益民說，他是馬師傅最早的顧客之一，剪了十年的頭發(fā)，馬師傅從來沒有勸他辦過儲(chǔ)值卡。
在李益民看來
