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崗位、關(guān)鍵節(jié)點、薄弱環(huán)節(jié)等三個方面再次查找履職盡責中存在的“四風”問題。
二是以“防”為關(guān)鍵，建立制度防線。針對查找出的問題，由領(lǐng)導小組辦公室牽頭，組織人員
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，認真制定“兩方案一計劃”（領(lǐng)導班子整改落實方案、專項整治工作實施方案、制度建設(shè)計劃），列出問題清單，制定具體整改措施，
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“兩方案一計劃”。
“兩方案一計劃”包括：什邡分廠領(lǐng)導班子整改落實方案，“四風”突出問題專項整治方案和群教活動制度建設(shè)計劃。
研討圍繞“為民務實清廉”主題
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包為標準，對上車超過晚上9點后的從打包費用中抽出費用進行補貼；四是嚴格上下班制度。由打包人員協(xié)商并制定管理制度和考核制度，上下班統(tǒng)一由過磅員進行
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;省局（公司）成立一個檢查組，開展了為期2個月的全面檢查，檢查各單位對行業(yè)采購制度的執(zhí)行情況、采購制度建設(shè)情況及2014年以來已實施采購項目的決策
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的問題深挖原因，限期責令整改，切實將內(nèi)管工作日常化、規(guī)范化和痕跡化。
四是強化制度完善。堅持注重眼睛向內(nèi)，突出管好自己的制度不動搖，進一步完善
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煙農(nóng)輔導員獎優(yōu)罰劣異地交流制”，“調(diào)整預算和物業(yè)服務解決基層站點生產(chǎn)生活困難”、“修訂完善客戶評價制度”、“規(guī)范市局人員選調(diào)制度”、“解決辦案人員派車程序繁瑣和經(jīng)費較少問題”、“厲行節(jié)約
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”突出問題專項整治方案》，《黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案》及《黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)計劃》。
該分廠“兩方案一計劃”明確指出，要緊緊圍繞“為民、務實、清廉
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，要務求實效建章立制，做好制度規(guī)定的相互銜接，嚴格執(zhí)行國家局在第一批活動中制定出臺的“1+12”個制度規(guī)定，并結(jié)合自身實際，制定
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，立行立改；二是制定《交心談心制度》、《領(lǐng)導班子和黨員干部聯(lián)系幫扶制度》、《深入一線摸底調(diào)查工作辦法》等各項制度，用制度固化活動經(jīng)驗和成果，切實做到
