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相關(guān)工作制度予以保障，如制定互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營煙草專賣品監(jiān)管制度、互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管的工作流程和實(shí)施方案以及互聯(lián)網(wǎng)辦案專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度等，并將相關(guān)工作納入日常績效考核，促進(jìn)
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招標(biāo)范圍，理順工作流程，建立健全招標(biāo)文件模板和項(xiàng)目招標(biāo)廉政監(jiān)督報(bào)告模板等，有效實(shí)現(xiàn)了“能招盡招、應(yīng)招盡招”。值得一提的是，在非煙用物資采購方面
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本單位的分類管理辦法、工作流程、考核制度等一系列的相關(guān)配套措施，創(chuàng)新方式，不斷完善分類管理模式，形成全市高效統(tǒng)一的分業(yè)管理模式和市場監(jiān)管體系，
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預(yù)檢工作流程，積極推廣集中預(yù)檢，加大責(zé)任考核，提高預(yù)檢到位率，提高等級純度；收購前，做好分級技術(shù)培訓(xùn)、考核和持證上崗
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煙農(nóng)不適用頂葉清除現(xiàn)場一角
強(qiáng)化工作流程監(jiān)管，確保優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)不適用上部煙葉處置工作資料整理，建檔工作落實(shí)到位。嚴(yán)格按省局（公司）及州局
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;理順各種關(guān)系，有利于減少工作阻力和困難，提高滿意度。七是以過程控制為手段，確保試點(diǎn)取得成效。做到全程監(jiān)控工作流程運(yùn)行情況，定期測評各環(huán)節(jié)實(shí)施效果
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五、崗位技能培訓(xùn)
在定崗后，對新人要進(jìn)行一次系統(tǒng)的崗位技能培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，新人便可以按照崗位工作流程，按部就班地進(jìn)行崗位操作了。之后，
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GAP產(chǎn)后環(huán)節(jié)。要重點(diǎn)把好生產(chǎn)、收購、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、復(fù)烤“五關(guān)”，制定工作流程和控制標(biāo)準(zhǔn)，建立非煙物質(zhì)控制體系。采收、烘烤、分級、收購過程重點(diǎn)控制和清理好田間雜草、塑料制品
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;、村委會(huì)、煙站、煙農(nóng)的工作職責(zé)，認(rèn)真按照不適用煙葉田間處理工作流程和對應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)，將不適用煙葉田間處理工作落實(shí)到位；二是明確標(biāo)準(zhǔn)?！≡谟行Я羧~數(shù)內(nèi)，
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提升煙葉生產(chǎn)水平。二是扎實(shí)抓好以消化處理為核心的優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作。要嚴(yán)格按照不適用煙葉田間處理工作流程，把好標(biāo)準(zhǔn)留葉、不適用煙葉田間清除、稱重、毀型、處理、資金兌現(xiàn)“六個(gè)關(guān)口
