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氛圍，打造一個(gè)積極樂(lè)觀、充滿激情的境外團(tuán)隊(duì)。
“我珍惜每一次與當(dāng)?shù)叵M(fèi)者面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)?！倍蚊飨楦嬖V記者，每次來(lái)到緬甸零售客戶的店內(nèi)，他都會(huì)在門店向消費(fèi)者介紹云產(chǎn)卷煙
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發(fā)展
抓好黨建是最大的政績(jī)，因?yàn)辄h建工作能夠激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情，能夠凝聚云南煙草健康發(fā)展的力量。如果黨建工作抓得不到位，甚至處于缺位境地
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，來(lái)了就是深煙人?！薄吧顭熓俏壹?#xff0c;發(fā)展靠大家?！痹谏钲谑芯?#xff08;公司）這個(gè)大家庭里，凝聚著干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。
深圳地處
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;烏蘭浩特卷煙廠確定這一年為“創(chuàng)新年”，圍繞“發(fā)展為本，創(chuàng)新為魂”的主題，依靠創(chuàng)新與科技“雙驅(qū)動(dòng)”，激發(fā)工廠全員創(chuàng)新激情，持續(xù)發(fā)力
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的，能產(chǎn)生創(chuàng)作激情的，這個(gè)是決定你是否能夠講好故事的重要原因。然后你要考慮，選材的目的以及會(huì)產(chǎn)生什么樣的價(jià)值，會(huì)產(chǎn)生什么樣的社會(huì)回報(bào)和利益反應(yīng)
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;有的為沒(méi)有適銷對(duì)路貨源而怨聲載道，一些零售戶合理訴求得不到滿足。諸多原因削弱了零售戶的激情和熱情，造成有的零售戶自動(dòng)放棄卷煙經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，在一定程度上降低了煙草行業(yè)
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“能上能下”干部人事制度、“能多能少”薪酬制度等，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，實(shí)現(xiàn)好能者多勞的報(bào)酬機(jī)制。由于市場(chǎng)專賣，不是完全市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，肯定存在著一些問(wèn)題
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創(chuàng)業(yè)激情，貴州煙草積極推進(jìn)薪酬制度改革，讓“能者多勞”成為現(xiàn)實(shí)。隨著貴州煙草進(jìn)入到高質(zhì)量發(fā)展階段，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍提出更高要求，需要貴州煙草
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煙草在線專稿 客戶經(jīng)理是一個(gè)非常重要的崗位，是連接公司和客戶的重要樞紐。當(dāng)遇到零售戶在卷煙經(jīng)營(yíng)方面缺乏耐心、缺乏激情，在卷煙銷售中還心生“多疑”，時(shí)常
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發(fā)展勢(shì)頭還不夠強(qiáng)勁，需要進(jìn)一步加大干部職工隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)起他們干事創(chuàng)業(yè)的激情，從而在“穩(wěn)中求進(jìn)”道路上走遠(yuǎn)。加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，需要有完善的激勵(lì)機(jī)制
