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激化矛盾、珍惜生命。
（3）嚴(yán)格遵守規(guī)章，細(xì)化分解任務(wù)
安全規(guī)章制度是安全工作流程和安全操作的基礎(chǔ)性規(guī)定?？緹熓召?gòu)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守2011年烤煙收購(gòu)期間安全
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計(jì)劃增量與增補(bǔ)；扎實(shí)推進(jìn)工商深度協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)，確保工商雙方信息溝通暢通，正確處理好市場(chǎng)需求和計(jì)劃缺口之間的矛盾，做到統(tǒng)籌考慮，綜合平衡
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煙農(nóng)交煙積極性，盡最大限度的保護(hù)好煙農(nóng)的利益，消化各種矛盾；四是要充分發(fā)揮預(yù)檢指導(dǎo)功能，進(jìn)一步提高煙葉等級(jí)純度，實(shí)現(xiàn)“三滿意
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力量———知識(shí)，掌握的好能幫人，掌握得不好也可能出問(wèn)題。唐僧因?yàn)樽约核枷肫椒?#xff0c;不相信真正有本事的悟空，導(dǎo)致悟空的逆反心理和矛盾。八戒放到現(xiàn)實(shí)生活中
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，才是玉林煙草走上科學(xué)發(fā)展的必經(jīng)之路。
3、加強(qiáng)績(jī)效考核是化解玉林煙草內(nèi)部矛盾的需要。玉林煙草在實(shí)行“四定”分配制度改革以后，企業(yè)內(nèi)部的收入差距得到減小，
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;絕非危言聳聽(tīng)。我們煙草行業(yè)同樣面臨“能力不足的危險(xiǎn)”。在全面推進(jìn)“卷煙上水平”的各項(xiàng)工作中，一些黨員干部面對(duì)行業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問(wèn)題，捉襟見(jiàn)肘，
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，以更大力度推進(jìn)文化建設(shè)。要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，依靠職工群眾的力量預(yù)防和化解矛盾問(wèn)題，努力創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境，不斷提高職工群眾的幸福感和滿意度
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送貨部門(mén)定期組織送貨員進(jìn)行客戶服務(wù)技能的學(xué)習(xí)交流，并可細(xì)化到語(yǔ)言的表達(dá)、送貨服務(wù)禮儀的運(yùn)用、客我矛盾處理技巧等等來(lái)提升服務(wù)的質(zhì)量效率。送貨員可以從實(shí)際工作中遇到的服務(wù)難點(diǎn)、服務(wù)案例、服務(wù)
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;尋找化解矛盾的切入點(diǎn)，及時(shí)冷卻對(duì)方的沖動(dòng)。
三、恰到好處的逢迎?！胺暧痹瓕儋H義詞，愿意是指違心趨奉迎合，現(xiàn)指討好、拍馬屁。但在營(yíng)銷(xiāo)學(xué)上“逢迎”且成為
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處理好收購(gòu)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和矛盾，努力構(gòu)建和諧的煙葉收購(gòu)環(huán)境。
八是扎實(shí)抓好現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)基地單元建設(shè)整縣推進(jìn)工作。按照“科學(xué)規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、因地制宜、網(wǎng)絡(luò)布局”的要求
