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良好法律素質(zhì)的煙草專賣執(zhí)法隊伍是有效防范煙草專賣執(zhí)法風險的前提條件。
4.1.1著力風險警示。定期對專賣執(zhí)法人員開展“執(zhí)法風險”警示教育，讓每位專賣執(zhí)法人員清醒認識新形勢下的煙草專賣
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;就不成其為文藝。同理可說，教養(yǎng)育人不動“情”，也就不成其教育。歷史上的劉備如果沒有“桃園結(jié)義”的以情感人和“三顧茅廬”的動情為人，就很難得到兄弟相助
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使用習慣和偏好研究。研究內(nèi)容包括該細分市場消費者構(gòu)成（性別、年齡、收入、教育背景、職業(yè)、煙齡、吸煙頻率、日均吸煙量、口味偏好、包裝類型和設(shè)計偏好、消費動機、吸煙場合、購買渠道、購買考慮
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推廣與學習，這對我們很有教育意義。下面，我們聽聽崔老板的發(fā)言。
零售嘉賓 崔大力
下面，我結(jié)合自己的實際情況談一談自己在賣煙方面所做出了保險舉措。香煙
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自由。如何說服教育反對者，最好的辦法還是舉例子。比如，你可告訴他：如果有家餐館與公廁緊鄰，一到夏天，遠遠就能聞到臭氣，
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、GAP管理等八項研究專題。
這些課題的技術(shù)依托單位——西北農(nóng)林科技大學作為教育部直屬的全國重點大學和國家“985工程”“211工程”重點建設(shè)高校，基于打造秦嶺生態(tài)優(yōu)質(zhì)煙葉的共同目標
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極大的教育。零售經(jīng)營的藝術(shù)是沒有止境的，在這條路上，我們一直在探索，一直在總結(jié)，在總結(jié)中我們提升了自己的經(jīng)營能力。可以說，各位嘉賓
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的關(guān)系，將要動用大量的人力、物力、財力，以及相當?shù)臅r間，涉嫌人員一般均不配合調(diào)查。涉案駕駛員普遍受到過反偵查教育，均以不明知承運逃避打擊。
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留得住、用得上、信得過的人才隊伍。具體而言，企業(yè)法律顧問人力資源管理制度應(yīng)包括企業(yè)法律顧問、企業(yè)總法律顧問人才的選聘和解聘、執(zhí)業(yè)資格的取得、注冊備案管理、培訓和教育、激勵和約束、崗位等級
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卷煙銷售。一些零售戶經(jīng)過一番思想教育之后，他們對國家政策表示理解與支持，并一定身體力行認真踐行相關(guān)政策，積極做好卷煙銷售。面臨此次新政，客戶經(jīng)理
