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企業(yè)充分認(rèn)識(shí)到煙草企業(yè)職工休閑文化建設(shè)的重要性，盡快改變不容樂(lè)觀的現(xiàn)狀：
還沒(méi)有提升到重要議事議程上來(lái)。在具體工作過(guò)程中，出于安全、日常管理和現(xiàn)實(shí)工作等方面
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，全國(guó)因交通事故死亡人數(shù)達(dá)794人。
老煙斗：令人傷感啊，不過(guò)國(guó)慶期間最讓大家揪心的安全事故還是彝良的山體滑坡。10月4日8時(shí)10分許，彝良縣龍海
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;部分員工對(duì)企業(yè)的信任感和歸屬感有所淡化，由此引發(fā)的焦慮感、不安全感、挫折感等問(wèn)題也逐漸顯現(xiàn)。而思想教育工作沒(méi)有及時(shí)持續(xù)跟上。具體表現(xiàn)在：一是主題教育活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)的具體
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;結(jié)合縣局（分公司）實(shí)際，設(shè)有：辦公室、人事勞資科、財(cái)務(wù)管理科、監(jiān)察審計(jì)科、安全保衛(wèi)科、黨群工作科、綜合服務(wù)科、專(zhuān)賣(mài)監(jiān)督管理辦、卷煙市場(chǎng)部、煙葉
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銷(xiāo)售也到了旺季了，可是越是節(jié)日臨近，零售戶(hù)更要注意卷煙經(jīng)營(yíng)安全，特別是要防范卷煙調(diào)包，發(fā)現(xiàn)調(diào)包行為，及時(shí)撥打110，
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個(gè)理論中，他把人的需求分為五個(gè)層次，呈金字塔形式排列，由較低層次到較高層次依次是生理需求、安全需求、社交需求、受尊重的需求和自我實(shí)現(xiàn)的需求。他認(rèn)為，
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、厘清權(quán)力界限等工作，進(jìn)一步明確每一個(gè)職務(wù)或崗位的職責(zé)、分工、履職權(quán)力、工作流程等，形成詳細(xì)的崗位目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖，確保權(quán)力運(yùn)行安全和高效。要認(rèn)真
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;多元化經(jīng)營(yíng)就是“不把雞蛋放在一個(gè)籃子里”，有利于分散風(fēng)險(xiǎn)、提高經(jīng)營(yíng)安全性，并有利于企業(yè)向前景好的新興行業(yè)轉(zhuǎn)移。盡管有這許多優(yōu)點(diǎn)，但是有另外一句俗話(huà)說(shuō)
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;”引用國(guó)際流行二元復(fù)合溝槽、通風(fēng)兩大濾棒減害降焦技術(shù)、利用溝槽外置高吸附性的特性，顯著提高了產(chǎn)品的吸食安全性，接裝紙采用通風(fēng)打孔技術(shù)，卷煙紙采用動(dòng)態(tài)透氣手段
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硬件與文化建設(shè)的同時(shí)，也加大了對(duì)企業(yè)內(nèi)各種體系的完善與構(gòu)建，如湖北省行業(yè)內(nèi)開(kāi)展的質(zhì)量管理體系和職業(yè)健康安全管理體系的“兩標(biāo)合貫”工作，對(duì)加強(qiáng)基礎(chǔ)文化管理、固化
