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;從思想上、政治上、業(yè)務(wù)上加強(qiáng)教育培訓(xùn),不斷提高干部職工的思想品德、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,努力建立一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)扎實(shí),能擔(dān)當(dāng)實(shí)現(xiàn)煙葉生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展的基層隊(duì)伍
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;不得泄密,不得自行操作幫助代訂卷煙,要避免因代訂而引起的投訴或不規(guī)范經(jīng)營(yíng)問題等。另外對(duì)全體干部職工要加強(qiáng)法制觀念教育,通過召開專銷聯(lián)席會(huì)議、專題培訓(xùn)及內(nèi)部監(jiān)管
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,認(rèn)真做到積極防御,綜合防范的方針。切實(shí)重視安全教育,讓廣大從業(yè)人員認(rèn)真遵守安全規(guī)定,認(rèn)真處理日常事務(wù),做到信息化建設(shè)不出
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;一)強(qiáng)化教育培訓(xùn),提升專賣執(zhí)法水平。煙草專賣行政主管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)專賣執(zhí)法人員的法律知識(shí)培訓(xùn),結(jié)合《行政處罰法》和《行政強(qiáng)制法》等法律規(guī)定,深入
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貧困、支持教育以及其他各類社會(huì)公益活動(dòng)。通過自身的實(shí)際行動(dòng),進(jìn)一步改善煙草行業(yè)在廣大社會(huì)公眾當(dāng)中的形象。
2、以深入挖掘企業(yè)文化為“重心”,切實(shí)提升煙草企業(yè)發(fā)展
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,為時(shí)不晚”,這次組織參加的企業(yè)培訓(xùn)師的學(xué)習(xí)就是一個(gè)良好的起點(diǎn)。通過壯大內(nèi)訓(xùn)師資隊(duì)伍、通過建立符合行業(yè)教育培訓(xùn)特點(diǎn)的師資準(zhǔn)入、退出和獎(jiǎng)懲機(jī)制,一定能促進(jìn)培訓(xùn)的質(zhì)量提升
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;積極建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范,富有效率,充滿活力”的煙草企業(yè);要深入推進(jìn)“兩個(gè)至上”“三個(gè)始終”“五個(gè)意識(shí)”教育,促使專賣隊(duì)伍更新觀念,
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人員在日常認(rèn)真學(xué)習(xí)專賣管理技能鑒定培訓(xùn)教材與廉政教育兩類書的基礎(chǔ)上,經(jīng)常性地圍繞大大小小的比賽進(jìn)行“尖子培訓(xùn)”,熟練掌握專賣內(nèi)管“三員三查”、打假破網(wǎng)“兩縱兩橫”的實(shí)踐運(yùn)用
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把牢規(guī)范經(jīng)營(yíng)底線不放松,更加重視員工思想教育,更加嚴(yán)格落實(shí)分級(jí)監(jiān)管和日常督導(dǎo),做到了思想認(rèn)識(shí)到位,工作措施到位,監(jiān)督檢查
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的穩(wěn)步提升。著重抓好以下幾方面的工作:
(一)進(jìn)行全方位質(zhì)量意識(shí)教育,不斷增強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí)。
部分員工質(zhì)量意識(shí)明顯不足,