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能力為中心，通過(guò)管理思想和十大管理理念有針對(duì)性地提出了企業(yè)在改進(jìn)管理、提升效益的指導(dǎo)思想、原則，并對(duì)部分管理職能提出了具體的改進(jìn)方向和方法，為企業(yè)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理
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優(yōu)化結(jié)構(gòu)這個(gè)中心，不斷豐富培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容、擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，依托村組，采取集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)方式，重點(diǎn)講理論、講要求、講措施。縣局
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組織，干脆咱們就組建四個(gè)研究小組，把專賣稽查員、客戶經(jīng)理充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，以‘135’工作法研究小組為中心，不斷的把其它三個(gè)小組的研究成果梳理、集成
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日?qǐng)?bào)》刊登煙草專賣法知識(shí)問(wèn)答，在電視臺(tái)宣傳新修訂的煙草專賣法律法規(guī)，并滾動(dòng)播放。
三是開(kāi)通咨詢“車道”。在縣城中心廣場(chǎng)設(shè)立咨詢服務(wù)臺(tái)，發(fā)放宣傳資料
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;網(wǎng)絡(luò)零售一直保持著遠(yuǎn)高于實(shí)體零售的增長(zhǎng)幅度。中國(guó)電子商務(wù)研究中心還預(yù)計(jì)，未來(lái)兩年內(nèi)我國(guó)網(wǎng)上零售市場(chǎng)交易額有望突破每年萬(wàn)億元大關(guān)，約占全年社會(huì)商品零售總額5%以上
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;萊蕪市局（公司）對(duì)空缺崗位打破身份界限實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，他如愿以償升為市局（公司）煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心文秘主辦；去年又參加
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提升路徑，暢通人才晉升通道。
三是要進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
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，佳士得的鼻煙壺拍賣主要以紐約市場(chǎng)為中心，先后上拍了4場(chǎng)李公偉夫婦的專拍，2場(chǎng)美國(guó)收藏家瑪麗MeriemMargaret Young珍藏的鼻煙壺專拍
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，煙草企業(yè)要不斷完善薪酬管理制度。
建立崗位評(píng)估制度，要有科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)體系，公正、客觀、合理地反映崗位價(jià)值差別。要以崗位為中心，依據(jù)一定
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，設(shè)立疾病研究中心，提供資金和硬件支持，回報(bào)社會(huì)，造福人民。讓煙草行業(yè)參與到公共服務(wù)和社會(huì)事務(wù)中，一是通過(guò)參與使得公眾認(rèn)同我們?cè)诠卜?wù)
