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，向社會(huì)傳遞新時(shí)代立法精神。普法先學(xué)法，上好“特訓(xùn)”課為做好普法宣傳工作，永修縣煙草專賣局邀請(qǐng)當(dāng)?shù)厮痉ú块T的法治骨干，面向單位全體干部職工開展“民法典知識(shí)
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培訓(xùn)師管理及培訓(xùn)體系，對(duì)煙草公司相關(guān)工作人員、技術(shù)員、煙農(nóng)等進(jìn)行培訓(xùn)。2024年縣級(jí)要培養(yǎng)配備不低于1名STP培訓(xùn)師。做好職業(yè)規(guī)劃。煙葉生產(chǎn)技術(shù)骨干要充分借助公司提供的平臺(tái)，
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生產(chǎn)工作提出了更高要求。面對(duì)“點(diǎn)多面廣”的安全管理難題，維修組青年骨干挺身?yè)?dān)當(dāng)。15名青年維修工組成兼職安全員隊(duì)伍，承擔(dān)起消防設(shè)備狀態(tài)檢查、日常維護(hù)、標(biāo)識(shí)巡檢等重任。他們
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的服務(wù)。圖為安?？h煙草專賣局技術(shù)骨干正在對(duì)災(zāi)后情況進(jìn)行調(diào)查在寮塘鄉(xiāng)的煙田中，安?？h煙草專賣局的煙技員們拿起鏟子投入救災(zāi)一線，清理煙田雨后留下的積水淤泥，為煙農(nóng)
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的時(shí)代新畫卷。安徽中煙市場(chǎng)營(yíng)銷中心寄語(yǔ)青年，每一名在座的青年骨干都手握時(shí)代的“接力棒”，要以時(shí)不我待的緊迫感主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，與企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展共成長(zhǎng)、同進(jìn)步。一要
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宣傳輿論工作。4月上旬，江西省新余市煙草專賣局（公司）組織全市系統(tǒng)青年干部20余人開展新媒體創(chuàng)作培訓(xùn)。本次新媒體創(chuàng)作培訓(xùn)由全省系統(tǒng)骨干內(nèi)訓(xùn)師梅詠春講師通過(guò)“實(shí)
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力量，充分發(fā)揮四川煙草技術(shù)能手、攀枝花工匠、學(xué)術(shù)帶頭人等黨員技術(shù)骨干的示范帶動(dòng)效應(yīng)，明確專人負(fù)責(zé)苗床動(dòng)態(tài)管理，設(shè)立“黨員示范棚”，確保培育出好苗
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，去年杭州卷煙廠啟動(dòng)了智慧工藝系統(tǒng)云化遷移工作，組建了以信息中心、生產(chǎn)技術(shù)科、卷包車間技術(shù)業(yè)務(wù)骨干為主的項(xiàng)目組?！霸苹w移有多種可供選擇的方案。只看眼前需求的話，
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，為煙農(nóng)精心開展技術(shù)服務(wù)。為提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，促進(jìn)煙農(nóng)增收，安?？h煙草專賣局抽調(diào)技術(shù)骨干組成3個(gè)科技服務(wù)小分隊(duì)，采取入戶指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、印發(fā)資料
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”，問(wèn)題差距“找出來(lái)”為了查找煙農(nóng)生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，寧都煙草對(duì)標(biāo)先進(jìn)產(chǎn)區(qū)，組織了一批煙葉管理骨干人員到周邊臨近產(chǎn)區(qū)煙田里、煙站里觀摩學(xué)習(xí)，在對(duì)比中
