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煙草在線新疆消息 為嚴格規(guī)范干部選拔任用工作，按照領(lǐng)導干部選拔任用“公開、公正、公平、透明”的要求和“民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，近日，新疆自治區(qū)
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依法行政、執(zhí)法為民的指導思想，遵循社會主義法治公開、公正、平等的原則，嚴格履行煙草專賣管理職能，寓服務(wù)于管理之中，除了嚴格按照執(zhí)法規(guī)定和程序依法
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專賣隊伍，確保專賣行政執(zhí)法嚴格、規(guī)范、公正、文明，提高隊伍戰(zhàn)斗力；加強專賣人員崗位技能培訓，深入開展專賣人員“崗位練兵”和技能鑒定活動
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工業(yè)企業(yè)客戶的需求，充分創(chuàng)造公平、公正的競爭環(huán)境，滿足工業(yè)企業(yè)對市場資源的選擇權(quán)，為其做好銷售渠道支持、營銷策劃支持、分銷服務(wù)支持、市場信息支持、品牌擴張支持
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;科學開展合理定量工作，按客戶實際零售需要，公開、公平、公正、科學、合理地分配貨源，增加對中、小零售戶的供貨品種、供貨數(shù)量，特別是市場緊俏的卷煙
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;要求家屬們當好“廉內(nèi)助”，共筑反腐倡廉防線，從而將廉政建設(shè)的各項要求內(nèi)化于心、外化于行，努力樹立了基層專賣人員感恩、忠誠、公正、清廉、嚴明的良好社會形象。
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、依法行政、公正廉潔的服務(wù)理念，爭創(chuàng)“服務(wù)型”機關(guān)；
三是大興創(chuàng)新之風，爭當“創(chuàng)新型”干部。圍繞提升辦事效能和服務(wù)水平，創(chuàng)新發(fā)展思路，
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、購物中心”申請零售點的條件（經(jīng)營場所面積需達6000平方米以上）；五是根據(jù)《行政許可證法》中“公開、公平、公正”原則刪除了殘疾人、低保戶、下崗職工、軍烈屬、當年
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、工作能力、工作態(tài)度等方面明確了員工考核的方向思路和具體操作辦法。
狠抓工作落實。在抓好員工月度績效考核的基礎(chǔ)上，各部門本著還本著“實事求是、客觀公正、民主公開、科學公平”以及“民主與集中
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意見箱，發(fā)放測評表等形式，廣泛聽取意見建議，做好意見反饋和問題整改工作；四是實施組織考評，力求考評工作客觀、準確、公正，激勵
