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等媒體上報(bào)道先進(jìn)典型，總結(jié)學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)形象生動(dòng)的形式展示和剖析學(xué)習(xí)活動(dòng)的實(shí)質(zhì)，切實(shí)讓廣大干部職工在日常工作和生活中眼見(jiàn)為實(shí)，對(duì)大家造成事實(shí)影響
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;二是精心做好授課資料的準(zhǔn)備，要針對(duì)零售經(jīng)營(yíng)實(shí)際，運(yùn)用零售客戶身邊人，身邊事進(jìn)行剖析與指導(dǎo)，提高互動(dòng)性和參與性。
三、提升隊(duì)伍素質(zhì)
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;認(rèn)真研究，深刻剖析，隨即確定了以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶動(dòng)全員”為主題，破解影響與制約專賣專營(yíng)工作發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，扎實(shí)推行班子“一線工作法
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期間，安全內(nèi)訓(xùn)師要幽默生動(dòng)地講解基本原理，期間邀請(qǐng)員工參答課堂思考題，安排員工分組討論，根據(jù)課堂講述的基本原理現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)眾剖析“身邊的隱患”和安全
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進(jìn)行調(diào)查，剖析預(yù)警原因，提出整改意見(jiàn)，對(duì)不正常的預(yù)警，一經(jīng)查出違規(guī)問(wèn)題，嚴(yán)肅進(jìn)行處理。定期采集營(yíng)銷、物流相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行
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，解決新形勢(shì)下企業(yè)安全管理深層次的問(wèn)題，是抓企業(yè)安全生產(chǎn)和管理工作的靈魂。通過(guò)剖析一些安全事故原因可以看出，發(fā)生這些事故雖然有技術(shù)水平問(wèn)題，但更多的是
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《煙草專賣法》的立法宗旨要求，更是踐行“兩個(gè)至上“理念的客觀要求。
筆者結(jié)合煙草市場(chǎng)的實(shí)際情況，分別剖析了煙草專賣零售行政許可在申請(qǐng)環(huán)節(jié)和后續(xù)監(jiān)管環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題
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員工工作效率與活力，并以實(shí)事求是的態(tài)度和自我剖析的勇氣，在“十二五”開(kāi)局之年有力地強(qiáng)化了一個(gè)共識(shí)：眾志成城，向精細(xì)化管理先進(jìn)前行！
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活動(dòng)，認(rèn)真召開(kāi)好黨政班子民主生活會(huì)，廣泛征求職工意見(jiàn)和建議，深刻剖析問(wèn)題原因及根源，深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，有效轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。二是
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;自我剖析看問(wèn)題實(shí)質(zhì)，反復(fù)、持久地進(jìn)行思維訓(xùn)練、意識(shí)提升，本質(zhì)上就是對(duì)黨員的一種求真教育和培養(yǎng)，正是因?yàn)閳?jiān)持了“求真”，黨員的人性更優(yōu)良，
