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，我們也不由自主的彎起了嘴角，心里更加堅(jiān)定要助推“磐石工程”，必須從基層做起，從實(shí)踐中覓求對(duì)策，也深刻地明白了“合抱之木
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客戶們這么熱心的話語和叮囑，在寒風(fēng)怒吼冰天雪地里奔波的朱桂保和曾豐，心里既溫暖又高興：是啊，還有什么能比客戶的理解和關(guān)心更溫暖的？
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，婚禮結(jié)束后，有賓客告訴她，說煙是假的。在婚禮上碰到這種事，陳女士心里難免有些窩火。于是一家人拿著剩下的3條煙找到煙草批發(fā)部。由于煙上印有該批發(fā)部專有
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一股暖流流入心里，釋放了所有的委屈；看到了黃大爺滿臉的笑容，如一場春雨滋潤了久旱的心田，催生了希望的種子。
在連續(xù)不斷地工作，他
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，不必?fù)?dān)心說錯(cuò)話；要暢所欲言，講出心里話，講出實(shí)話來；要從例會(huì)中發(fā)現(xiàn)問題、探討問題，甚至當(dāng)場解決問題；要通過其他
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，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位和關(guān)鍵崗位人員常談心，做到在心里警鐘長鳴。
紅塔集團(tuán)黨委書記、總裁李穗明
紅塔集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記施永超在會(huì)上作了題為《教育為先、制度預(yù)防、監(jiān)督防控
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不被理解、不被重視、不被正當(dāng)給予，只會(huì)加大員工心里面理想與現(xiàn)實(shí)的落差，從而導(dǎo)致工作積極性的降低，不利于企業(yè)的進(jìn)步發(fā)展。在實(shí)施員工關(guān)懷時(shí)，應(yīng)從
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零售戶，發(fā)生上述違法行為后，不能僅僅感覺到“虧了”，甚至抱怨煙草部門吹毛求疵、小題大做，而是要從心里明白主述行為的違法性，
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顧客來夠買一品梅，店主無可奈何的告訴顧客，一品梅沒有了，這個(gè)星期煙草公司只有一條一品梅的計(jì)劃。顧客正欲離開，我看在眼里，急在心里
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;此時(shí)的執(zhí)法人員如何來認(rèn)定零售戶做出的辯解的真實(shí)性。
本人認(rèn)為，每個(gè)人都有趨利避害的心里，零售戶提出這樣的辯解無非就是想喚起執(zhí)法人員的同情不被處罰或者減輕處罰
