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，做好企業(yè)管理，升化人文關(guān)懷，在提質(zhì)增效上挖掘潛力，提高解決問題的能力。市局（公司）其它分管領(lǐng)導(dǎo)分別就分管工作提出
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;及時(shí)宣傳主題教育的重大意義和中央、行業(yè)、公司重要精神、重大部署以及工廠主題教育的工作進(jìn)展與實(shí)際成效。組織宣傳組成員到一線，深度挖掘、總結(jié)提煉一批經(jīng)驗(yàn)做法、選樹一批先進(jìn)人物，
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一遍”活動(dòng)，線上依托“金葉益智學(xué)堂”、微商盟、消費(fèi)者平臺(tái)，組織開展客戶培訓(xùn)。通過專題培訓(xùn)和日常學(xué)習(xí)相結(jié)合，增強(qiáng)客戶學(xué)習(xí)意識(shí)，引導(dǎo)客戶主動(dòng)挖掘旅游
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;全面推進(jìn)掃黑除惡工作部署，務(wù)必取得成效。同時(shí)，要進(jìn)一步加大宣傳力度，深入挖掘線索，切實(shí)做到從嚴(yán)從快懲處涉黑涉惡犯罪，全力維護(hù)社會(huì)
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比例高的可達(dá)73%左右。根據(jù)目前烤房建設(shè)形勢(shì)，從烘烤技術(shù)培訓(xùn)入手，走專業(yè)化、工廠化和商品化烘烤的路子，是挖掘烤煙效益的捷徑?，F(xiàn)階段煙葉烘烤工作即將拉開序幕
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，堅(jiān)持將“細(xì)摳精創(chuàng)”的精益理念和目標(biāo)導(dǎo)向貫穿于工作全過程。通過自主改善深入挖掘設(shè)備作業(yè)潛力，圍繞設(shè)備管理開展科技項(xiàng)目研究2項(xiàng)、QC小組課題研究2項(xiàng)、精益課題3項(xiàng)，
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”和省局（公司）“八個(gè)嚴(yán)禁”。四要維護(hù)好煙農(nóng)利益。要認(rèn)真貫徹落實(shí)2019年全國(guó)煙農(nóng)增收工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，充分挖掘主業(yè)增收潛力，大力培育輔業(yè)增收新動(dòng)能
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分析，全面挖掘物流降本增效潛力，推動(dòng)了對(duì)標(biāo)指標(biāo)全面“晉級(jí)”。
他們瞄準(zhǔn)降本增效、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將對(duì)標(biāo)指標(biāo)層層分解落實(shí)到各部門，做到全員參與、分級(jí)
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精益改善的節(jié)點(diǎn)在哪里？他們會(huì)比任何人考慮得更仔細(xì)、更到位，更容易切中實(shí)際、切中最薄弱的環(huán)節(jié)，執(zhí)行時(shí)更具操作性。事實(shí)上，挖掘員工的智慧
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外流大戶涉煙案件為源頭，從案件倒查對(duì)象入手、從非法收購(gòu)卷煙條碼入手、從清查客戶檔位與實(shí)際經(jīng)營(yíng)能力嚴(yán)重不符入手，深入開展外流案件倒查，挖掘出各種指向違法違規(guī)大戶
