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了干部管理制度，開展了巡視工作，加強(qiáng)了自律監(jiān)督。三是統(tǒng)一認(rèn)識，激發(fā)活力，隊(duì)伍作風(fēng)面貌有了新提升。在全系統(tǒng)深入推進(jìn)“三型組織”建設(shè)，廣泛開展
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中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新黨建工作思路，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，提升黨建工作水平，黨建工作煥發(fā)出旺盛的生機(jī)活力，有力地促進(jìn)了全系統(tǒng)
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仿佛是一堂中國近代史的考試和一次全新的心靈與感官體驗(yàn)。
一個個年輕演員的活力張揚(yáng)，讓整場影片激揚(yáng)了青春氣息；一幅幅浪漫寫意的唯美畫面，讓沉重厚實(shí)的歷史故事
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靈魂和活力，基層員工就會丟失斗志和激情?？梢哉f，煙草文化是職工工作生活的反映、活動的記錄、歷史的積淀，是員工的精神家園，更是煙草企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力
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給予了充分肯定，他指出，淮北市局（公司）新班子帶來了新活力，新舉措起到了新提升，特點(diǎn)突出表現(xiàn)在：一是更加
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細(xì)致，認(rèn)真傾聽種植戶的想法，把合理化建議收集整理，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，努力營造良好的工作氛圍。
四是堅(jiān)持因地制宜，增強(qiáng)宣傳活力
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，塑造公司“崇尚創(chuàng)新”的文化，為把上海煙草建設(shè)成為“富有激情、充滿活力、蓬勃向上”的創(chuàng)新型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)不懈努力。
郜強(qiáng)副總經(jīng)理在報告中全面回顧了集團(tuán)公司“十一五”期間
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;一是全省各州地市局要認(rèn)真借鑒學(xué)習(xí)湟中縣局創(chuàng)優(yōu)工作經(jīng)驗(yàn)，按照打牢基礎(chǔ)、強(qiáng)化功能、提高素質(zhì)、增強(qiáng)活力的要求，抓住隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)章制度、執(zhí)法水平、文化建設(shè)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，
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，以增強(qiáng)使命感；深化“保持良好精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)‘卷煙上水平’新局面教育活動”，以增強(qiáng)發(fā)展活力；開展“文化—企業(yè)發(fā)展之魂”教育活動
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，配套好激勵機(jī)制，加快成果轉(zhuǎn)化的運(yùn)用，夯實(shí)基礎(chǔ)，增強(qiáng)后勁。四是改變傳統(tǒng)，激發(fā)活力。加大激勵（政治激勵、薪酬激勵）
