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的宣傳教育，有效提高干部員工自我防護(hù)意識(shí)。
二是嚴(yán)格執(zhí)行防控措施。要求員工每日上下班進(jìn)行測溫登記，對外來進(jìn)入人員，在入口處嚴(yán)格執(zhí)行“掃碼、測溫、戴口罩、登記
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辦公用電、用水管理，下班后所有電器要求全部關(guān)閉，將節(jié)約理念滲透到工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。
四是檢查督促到位。堅(jiān)持強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)管與加強(qiáng)宣傳教育相結(jié)合，建立長效機(jī)制
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收購期間疫情防控工作，做好測體溫、查驗(yàn)健康碼、戴口罩、三定收購、錯(cuò)峰上下班等各項(xiàng)防控措施，保障工作人員和煙農(nóng)身體健康。
自7月28日收購以來，漳平分公司安全
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，及時(shí)準(zhǔn)確做好信息上傳下達(dá)，每天下班后對各部門的電器設(shè)備、門窗關(guān)閉情況進(jìn)行檢查，督促全員切實(shí)履行安全責(zé)任。
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釘釘工作群，已實(shí)現(xiàn)上下班打卡、會(huì)議簽到、釘盤學(xué)習(xí)共享、報(bào)表填報(bào)等基本功能。同時(shí)，經(jīng)過不斷探索、有效應(yīng)用釘釘系統(tǒng)現(xiàn)有功能，營銷部門已實(shí)現(xiàn)員工、客戶、營銷在線
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制度執(zhí)行，自覺把紀(jì)律作風(fēng)整頓與日常工作結(jié)合起來，堅(jiān)決杜絕服務(wù)大廳出現(xiàn)上下班遲到早退、擅自串崗離崗現(xiàn)象。
強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范服務(wù)行為。以便民、利民、為民
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在線學(xué)習(xí)專賣管理、煙葉調(diào)制、卷煙營銷、打葉復(fù)烤四門18個(gè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)競賽課件為契機(jī)，要求全市專賣管理員做到首先學(xué)、帶頭學(xué)，利用上班前或下班后的時(shí)間積極開展自主學(xué)習(xí)培訓(xùn)
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材，大家你搬我抬，不一會(huì)兒就將花材分發(fā)到了女職工手中。
下班后，大家紛紛動(dòng)起手來，有的靜靜享受插花的安靜時(shí)光，
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清洗消毒，同時(shí)要求配送人員及時(shí)洗手，報(bào)備身體狀況，按規(guī)定處置防護(hù)用品，并本著對自己負(fù)責(zé)、對零售客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度，在下班后，
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防線。
二是加強(qiáng)組織培訓(xùn)。及時(shí)通過工作微信群、宣傳專欄、電子屏幕等多種形式宣傳安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)員工、零售客戶的疫情防控意識(shí)，同時(shí)時(shí)刻提醒員工上下班、上市場期間
