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考核、結(jié)果有反饋、獎(jiǎng)罰有依據(jù)。五是要認(rèn)真落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，密切聯(lián)系群眾，要在煙葉運(yùn)輸、煙農(nóng)休息、煙葉交售等方面多想辦法，充分體現(xiàn)人性化管理的特點(diǎn)
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工作日，有效地提高了工作效率，形成了“能干事、會(huì)干事、不出事”和“務(wù)實(shí)、服務(wù)、節(jié)儉、清廉”的良好工作氛圍，不僅改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)，使考核工作更加人性化
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，必須加強(qiáng)規(guī)范意識(shí)，時(shí)刻牢記文明執(zhí)法行為規(guī)范，把人性化執(zhí)法與剛性化管理相結(jié)合，從而使執(zhí)法能力有效提升?！? 三是加強(qiáng)各項(xiàng)工作落實(shí)。嚴(yán)格考核
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”執(zhí)法有人性化的一面，而且讓人從心理上更容易認(rèn)同和敬重法律的規(guī)定。
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務(wù)水平。開展人性化窗口服務(wù)和柔性執(zhí)法，要求各窗口工作人員在對(duì)待每一位服務(wù)對(duì)象時(shí)做到態(tài)度和藹、以誠相待，始終保持微笑服務(wù)。認(rèn)真對(duì)待每一件辦證服務(wù)，細(xì)致入微做好
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二是熱情接待，人性化服務(wù)到位?？h局要求專賣管理人員以細(xì)心、耐心、熱情、周到的服務(wù)態(tài)度對(duì)待每一位前來換證的零售戶。針對(duì)殘疾人、老年人等弱勢(shì)群體零售戶，各中隊(duì)專賣管理人員采取
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科學(xué)、證照管理不夠規(guī)范、特殊群體取貨不方便等具體問題，并提出客戶評(píng)價(jià)體系與配送服務(wù)應(yīng)更人性化、加強(qiáng)一戶多證和無證經(jīng)營清理整治等工作的建議與要求。付依良認(rèn)真記錄相關(guān)意見，適時(shí)
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流失；六是加強(qiáng)人性化隊(duì)伍建設(shè)，提升財(cái)會(huì)人員素質(zhì)。并指出，2014年審計(jì)工作要適應(yīng)新形勢(shì)，明確新要求；樹立整改意識(shí)，
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的程序一定不可缺少，即使適合簡(jiǎn)易程序的案件操作起來也要具備一定的條件。同時(shí)還要注意例行檢查和專項(xiàng)檢查的區(qū)別，在執(zhí)法中不要體現(xiàn)人性化。本案中，撇開執(zhí)法證和檢查
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煙草在線北京消息 為切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)和教育職能，增強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，引導(dǎo)廣大職工為推進(jìn)北京煙草市場(chǎng)化取向改革、科學(xué)化管理監(jiān)督、人性化
