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在崗位。結(jié)合企業(yè)“三員”（首席操作員工、創(chuàng)新貢獻員工、形象員工）評比推薦，開展各類黨員、女工、青年職工、雙退員工、技術(shù)人才等在內(nèi)的 “示范崗位”活動和“建功立業(yè)
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職工的和特殊工種、職業(yè)病防治、女工身體進行醫(yī)療檢查，堅持做好勞動模范、有病職工、重大困難職工、軍烈屬的“五必訪”活動，使企業(yè)與職工、職工與領(lǐng)導(dǎo)互敬、互愛、互促、互贏的企業(yè)文化
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”， 2012年被黔南州總工會女工委授予“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”稱號。
面對未來，陸小琴同志表示，將認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，牢固樹立“國家利益
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140名，女工740名，月產(chǎn)約3000箱?？箲?zhàn)勝利后，由南洋兄弟煙草公司派員接收，于1946年3月14日開始復(fù)工。而后，宋子文趁南洋
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培養(yǎng)并評選文明家庭、優(yōu)秀女工，在退休退養(yǎng)職工中選樹創(chuàng)業(yè)典型，邀請他們回廠參觀，制作宣傳版面，引導(dǎo)全體員工向勞模先進看齊；組建
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;“泰山（拂光）”經(jīng)過之地，不會有一絲粉塵煙末……
這一年，專門負責(zé)“泰山（拂光）”手工卷制的女工們已經(jīng)習(xí)慣了不搽
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，十七歲的她從母親手中拿起接力棒，成為了一名卷煙廠女工。從此，堅硬的設(shè)備、刺耳的噪音、彌漫的煙塵是她最初對車間的記憶畫像。一年后，她便開始擔(dān)任軟
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;必須做好外包作業(yè)的績效考核機制和標(biāo)準化流程的制定，不然可能自找苦吃。家樂福日前就在外包用工上吃了個不小的虧。2011年春節(jié)前，家樂福被曝出勞務(wù)派遣隱蔽用工辭退懷孕女工
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伊利諾伊州西塞羅的霍桑工廠進行了一項試驗：參加試驗的兩組女工在工作環(huán)境、工作時間和工資等因素發(fā)生各種變化時，產(chǎn)量始終保持上升的趨勢，其生產(chǎn)率并不和工作環(huán)境
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工廠之特色也。且其有益于港地華人窮苦婦女不少，因其藏有女工八百余人，初入者每日可得工銀一毫零至二毫，中等者每日可得工銀三至四毫，上手者每日可得工
