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文化建設(shè)，提升全員安全素質(zhì)，靠的是文化引領(lǐng)、靠的是安全理念的傳播，只有在強(qiáng)化員工思維上提供強(qiáng)大的精神動力和文化支撐，才能促進(jìn)安全文化建設(shè)和安全生產(chǎn)管理
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文化建設(shè)實(shí)施方案》?！斗桨浮分赋?#xff0c;建立具有公司自身特點(diǎn)的安全文化體系，形成符合企業(yè)自身實(shí)際的安全理念文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化，實(shí)現(xiàn)員工自身安全行為由“他律
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加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，安全工作常抓不懈
樹立“安全可以防范，事故可以避免，風(fēng)險(xiǎn)可以控制”的安全理念，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的全過程管理。推行標(biāo)準(zhǔn)化
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安全生產(chǎn)宣傳教育，按照《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》及《煙草企業(yè)安全文化建設(shè)指南》的要求，通過全員參與，以正向激勵為主要手段，提煉安全理念
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律法規(guī)基礎(chǔ)知識的熱潮，倡導(dǎo)“交通為人人、人人為交通”安全理念，營造了濃厚的交通安全氛圍；與各部門簽訂了交通安全責(zé)任狀、舉行了“文明交通、從我做起”員工集體簽名
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煙葉、能源消耗高的關(guān)鍵因素，制定節(jié)能降耗措施實(shí)施改進(jìn)，降低生產(chǎn)成本。
在安全管理方面，圍繞貴州中煙安全“1213”工作思路，全面精益管理安全
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;更不是文字材料的簡單拼湊，而是對持續(xù)安全理念的深入踐行，是預(yù)防生產(chǎn)安全事故的治本之策，是需要煙草企業(yè)在充分分析基層單位的生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)上，
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;以安全的理念和行動保證其他工作順利進(jìn)利，就才是真正的安全。
因此應(yīng)當(dāng)把安全變成人們的一種習(xí)慣；把安全深植于人們的腦海里體現(xiàn)了以人為本的理念，注重安全
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責(zé)任，防止事故發(fā)生，真正做到安全生產(chǎn)，萬無一失。
四是加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急防范。必須長期堅(jiān)持不懈地對員工進(jìn)行安全理念、安全知識、安全技能的教育、宣傳和培訓(xùn)
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長期堅(jiān)持不懈地對員工進(jìn)行安全理念、安全知識、安全技能的教育、宣傳和培訓(xùn)，不斷提高員工安全技術(shù)知識，提升安全技能，使其熟知相關(guān)的安全管理制度，掌握
