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思考，不犯無知的錯誤；做實踐的表率，不犯官僚主義的錯誤；做創(chuàng)新的表率，不犯因循守舊的錯誤，以新的思想境界、新的工作作風、新
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錯失發(fā)展機遇，助長形式主義、官僚主義歪風，導致形象工程、政績工程產(chǎn)生?！? 實現(xiàn)盡力與量力的有機統(tǒng)一，需要理清快與慢之辯證關系。發(fā)展如“逆水行舟
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檢查，嚴明紀律要求。對搞形式主義、官僚主義不求實效、欺上瞞下等嚴重影響常態(tài)化防控工作的，要堅決查處，嚴肅。二是要嚴字當頭，以最嚴格的要求、最扎實
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，理由是該公司未能對這些產(chǎn)品進行充分的環(huán)境評估。允許該機構在沒有充分考慮可能已包含的任何相應科學或行為數(shù)據(jù)的情況下駁回這些申請，在很大程度上是一種官僚技術。這一新的拒絕相當于
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;看好自己的門、管好自己的人、守好自己的陣地，確保每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都責任到人、要求到位、落實到崗；堅決破除形式主義、官僚主義，對不作為、慢作為導致疫情防控
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。二者之間的斗爭，從公司成立之日起，到被官僚資本控制之日止，一直持續(xù)了30多年?！ ∧涎蠊緩?905年創(chuàng)建到1951年新中國成立后公私合營，幾經(jīng)
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企業(yè)各項工作中得到有效落實。把握正確導向,充分運用紅色教育資源把革命薪火傳承下去。注重統(tǒng)籌結合,提高學習教育質量,力戒形式主義、官僚主義。廠辦公室強化政治擔當，高質量抓好黨史學習教育。悟
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，違法違規(guī)大戶未得到根本治理，疊加電子煙、加熱卷煙的監(jiān)管隱憂，卷煙市場形勢依然嚴峻；機關和基層工作中的形式主義、官僚主義仍不同程度存在
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。簡玉階任董事和設計委員，實際處于閑職地位。之后的12年，公司一直為官僚集團把持和控制?！ ≈腥A人民共和國成立后，簡玉階作為全國工商界代表出席全國
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彈。
三要切實改進工作作風，確保在行動自覺上做到“零時差”。要堅持務實作風，弘揚實干精神，力戒形式主義、官僚主義，以這次民主生活會為契機
